イムラ（3955）・方針再掲
「PROMISE」5項目による行動指針の制定
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
5つのValueによる企業行動指針5社が書いているテーマ・逆風0社・追い風5社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「① 品格と尊重 ～人として正しく行動する～／② 貢献と奉仕 ～社会とお客さまのために～／③ 変革と挑戦 ～枠を超える～／④ 対話と協働 ～組織力を発揮する～／⑤ 執念と完遂 ～やり遂げる～」
新経営理念の行動指針として、5項目のPROMISEを継続して示している。 - FY2023初出有価証券報告書
「① 品格と尊重 ～人として正しく行動する～／② 貢献と奉仕 ～社会とお客さまのために～／③ 変革と挑戦 ～枠を超える～／④ 対話と協働 ～組織力を発揮する～／⑤ 執念と完遂 ～やり遂げる～」
新経営理念の行動指針として、倫理・貢献・挑戦・協働・完遂の5項目を会社や社会への約束事として制定している。