読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年5月12日着任する人
1件就任予定日2025年6月26日付。役員の人事異動は2025年6月26日開催予定の第109回定時株主総会において正式に決定する予定
広田敏幸、若林和人、小川幸久、今田将、平好博、笹倉孝志
前職取締役副社長；取締役 経営管理部長 品質保証部担当；名古屋支店長；滋賀営業所長；技術部長；技術部課長
新役職代表取締役副社長；取締役 経営戦略室担当 品質保証部担当；経営管理部長；名古屋支店長；経営戦略室付；技術部長
生年月日 広田敏幸：1957年1月18日生。他は 非開示入社年 広田敏幸：1979年。他は 非開示所有株式数 広田敏幸：21,572株（基準日の記載なし）。他は 非開示
退任する人
1件退任日2025年6月26日付
朝日重剛、野村良三、広瀬達也異動先あり
旧役職代表取締役会長；取締役 経営戦略室担当；常勤監査役
新役職朝日重剛：朝日印刷株式会社の会長；野村良三：退任；広瀬達也：退任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
朝日重剛：任期満了に伴う退任および経営体制変更のため。広瀬達也：一身上の都合によるもの。野村良三：非開示
続投の有無（役職に残るかどうか）
朝日重剛：取締役会上の役職への続投は記載なし。野村良三：続投なし。広瀬達也：続投なし
株主総会の承認要する。第109回定時株主総会（2025年6月26日開催予定）において役員の人事異動を正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
任期満了に伴う退任および経営体制変更のため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年5月12日 |
| 就任予定日 | 2025年6月26日付。役員の人事異動は2025年6月26日開催予定の第109回定時株主総会において正式に決定する予定 |
| 退任日 | 2025年6月26日付 |
| 新任者の氏名 | 広田敏幸、若林和人、小川幸久、今田将、平好博、笹倉孝志 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役副社長；取締役 経営戦略室担当 品質保証部担当；経営管理部長；名古屋支店長；経営戦略室付；技術部長 |
| 新任者の前職 | 取締役副社長；取締役 経営管理部長 品質保証部担当；名古屋支店長；滋賀営業所長；技術部長；技術部課長 |
| 新任者の生年月日 | 広田敏幸：1957年1月18日生。他は 非開示 |
| 新任者の入社年 | 広田敏幸：1979年。他は 非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 広田敏幸：21,572株（基準日の記載なし）。他は 非開示 |
| 退任者の氏名 | 朝日重剛、野村良三、広瀬達也 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役会長；取締役 経営戦略室担当；常勤監査役 |
| 退任者の新役職 | 朝日重剛：朝日印刷株式会社の会長；野村良三：退任；広瀬達也：退任 |
| 退任理由 | 朝日重剛：任期満了に伴う退任および経営体制変更のため。広瀬達也：一身上の都合によるもの。野村良三：非開示 |
| 続投の有無 | 朝日重剛：取締役会上の役職への続投は記載なし。野村良三：続投なし。広瀬達也：続投なし |
| 異動の理由 | 任期満了に伴う退任および経営体制変更のため |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第109回定時株主総会（2025年6月26日開催予定）において役員の人事異動を正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（5件）
選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。代表取締役の異動は「任期満了に伴う退任および経営体制変更のため」。監査役の辞任は「一身上の都合によるもの」。その他の人事異動について、個別の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。