読む価値
26軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年5月23日着任する人
1件就任予定日2022年6月29日（予定）。正式には同日開催予定の第106回定時株主総会で決定予定。なお、丸山修氏の株式会社ニッポー監査役就任は、2022年6月23日開催予定の同社株主総会で正式決定予定。
前職経営戦略室長／ＤＸ推進室長
新役職取締役 管理本部副本部長／経営戦略室長／ＤＸ推進室長
退任する人
2件退任日2022年6月29日（予定）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
株主総会の承認2022年6月29日開催予定の第106回定時株主総会における役員人事の決定。丸山修氏の株式会社ニッポー監査役就任については、2022年6月23日開催予定の同社株主総会の承認。
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年5月23日 |
| 就任予定日 | 2022年6月29日（予定）。正式には同日開催予定の第106回定時株主総会で決定予定。なお、丸山修氏の株式会社ニッポー監査役就任は、2022年6月23日開催予定の同社株主総会で正式決定予定。 |
| 退任日 | 2022年6月29日（予定） |
| 新任者の氏名 | 若林和人 |
| 新任者の新役職 | 取締役 管理本部副本部長／経営戦略室長／ＤＸ推進室長 |
| 新任者の前職 | 経営戦略室長／ＤＸ推進室長 |
| 退任者の氏名 | 京免美津夫、丸山修 |
| 退任者の旧役職 | 取締役特別顧問、常勤監査役 |
| 退任者の新役職 | 非開示、株式会社ニッポー 監査役 |
| 株主総会の承認を要するか | 2022年6月29日開催予定の第106回定時株主総会における役員人事の決定。丸山修氏の株式会社ニッポー監査役就任については、2022年6月23日開催予定の同社株主総会の承認。 |
この書類が述べていない項目（11件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は異動の個別理由を記載しておらず、役員人事異動を内定したことのみを説明しています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。