読む価値
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中立
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断定的
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勤怠管理システム(XronoLink)エンゲージメントサーベイSAP SuccessFactors
適用分野（この発表が対象とする用途）
人事・人財戦略、人材配置、組織パフォーマンス、人材育成、勤怠管理、エンゲージメント分析、離職予兆検知、経営管理
提供開始日2026年7月29日（水）09:30（イベント開催予定日）
相手先と当社の関係
ノムラシステムコーポレーション3940
当社との関係
SAPジャパン株式会社主催イベントへの協賛・出展関係。その他の資本関係・人的関係は非開示。
相手先SAPジャパン株式会社
SAPソリューションを提供する会社。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。
拠点（この発表が示した場所）
グランドプリンスホテル新高輪 3階（イベント会場）
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 勤怠管理システム(XronoLink)、エンゲージメントサーベイ、SAP SuccessFactors |
| 相手先 | SAPジャパン株式会社 |
| 相手先の概要 | SAPソリューションを提供する会社。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。 |
| 当社との関係 | SAPジャパン株式会社主催イベントへの協賛・出展関係。その他の資本関係・人的関係は非開示。 |
| 提供開始日 | 2026年7月29日（水）09:30（イベント開催予定日） |
| 適用分野 | 人事・人財戦略、人材配置、組織パフォーマンス、人材育成、勤怠管理、エンゲージメント分析、離職予兆検知、経営管理 |
| 拠点所在地 | グランドプリンスホテル新高輪 3階（イベント会場） |
この書類が述べていない項目（11件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。SAP導入企業に対し、業務変革と組織改善を同時に実現する専門ソリューションを提案するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。