読む価値
71注目
6項目のうち3項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
329
百万円（売上高の前期比増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年12月期 通期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高3,275百万円+11.2%
営業利益515百万円+10.8%
経常利益515百万円+10.5%
純利益366百万円+1.8%
売上総利益率26.6%
営業利益率15.7%
通期業績予想
対象決算期2025年12月期
売上高
3,472百万円
営業利益
417百万円
経常利益
417百万円
当期純利益
285百万円
この資料で会社が説明したこと
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
企業のIT投資、ERPへの切替需要、クラウド化ニーズ、SAP2027年問題に伴う移行需要が堅調に推移するとの見込み。数値前提は非開示新しい施策
- 自社ソリューションの開発
- プライム案件獲得に向けたテンプレートセミナー・イベント出展
- テンプレート専用Webサイト開設準備
- 新卒採用を20名規模へ拡大
- SAP S/4HANA・SuccessFactors・クラウドソリューションの強化
- PMOサービスの拡大
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- プロジェクト期限内達成率100%
- プロジェクト成功率100%
- 離職率（過去3年平均）3.1%
- 自己資本比率87.8%
財務目標
自己資本比率87.8%の実績は示されているが、財務目標は非開示市場規模・シェア
SAP社の時価総額約45兆円（2024年12月末時点）。市場シェア等は非開示店舗数・拠点数
東京本社、西日本支社。期中の出退店数は非開示従業員数
人数133名
基準時点2024年12月末
期中の増減・採用計画新卒採用を20名規模に拡大
配当性向
40%以上（基本方針）自己株式取得
取得株式数1百万株（上限）
取得価格2億円（上限）
取得期間2025年2月17日～2025年4月30日
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年12月期 通期 |
| 売上高 | 3,275百万円（前年比 +11.2%） |
| 営業利益 | 515百万円（前年比 +10.8%） |
| 経常利益 | 515百万円（前年比 +10.5%） |
| 純利益 | 366百万円（前年比 +1.8%） |
| 売上総利益率 | 26.6% |
| 営業利益率 | 15.7% |
| 通期業績予想 | 対象決算期 2025年12月期 / 売上高 3,472百万円 / 営業利益 417百万円 / 経常利益 417百万円 / 当期純利益 285百万円 |
| 主要KPI | 指標名 プロジェクト期限内達成率 / 値 100% / 前年同期比 非開示、指標名 プロジェクト成功率 / 値 100% / 前年同期比 非開示、指標名 離職率（過去3年平均） / 値 3.1% / 前年同期比 非開示、指標名 自己資本比率 / 値 87.8% / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 東京本社、西日本支社。期中の出退店数は非開示 |
| 従業員数 | 人数 133名 / 基準時点 2024年12月末 / 期中の増減・採用計画 新卒採用を20名規模に拡大 |
| 業績見通しの前提 | 企業のIT投資、ERPへの切替需要、クラウド化ニーズ、SAP2027年問題に伴う移行需要が堅調に推移するとの見込み。数値前提は非開示 |
| 財務目標 | 自己資本比率87.8%の実績は示されているが、財務目標は非開示 |
| 配当性向 | 40%以上（基本方針） |
| 自己株式取得 | 取得株式数 1百万株（上限） / 取得価格 2億円（上限） / 取得期間 2025年2月17日～2025年4月30日 |
| 市場規模・シェア | SAP社の時価総額約45兆円（2024年12月末時点）。市場シェア等は非開示 |
| 新しい施策 | 自社ソリューションの開発、プライム案件獲得に向けたテンプレートセミナー・イベント出展、テンプレート専用Webサイト開設準備、新卒採用を20名規模へ拡大、SAP S/4HANA・SuccessFactors・クラウドソリューションの強化、PMOサービスの拡大 |
この書類が述べていない項目（13件）
販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標年間配当設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2024年12月期は、既存取引先の追加開発案件、新規案件の受注、粗利率の高いプライム案件の拡大が利益を押し上げた。2025年12月期は、自社ソリューション開発、採用拡大、人材育成などの先行的な成長投資が短期的な利益押し下げ要因となる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。