読む価値
32軽微
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年2月15日着任する人
1件就任予定日2022年3月23日開催予定の第37回定時株主総会の承認を条件として就任
野村芳光、根本康夫、有賀滋、吉田勤、内山勉、太田健一、千葉幸夫
前職野村芳光：代表取締役；根本康夫：取締役 管理部長；有賀滋：取締役 営業企画部長；吉田勤：取締役 プライム企画部長；内山勉：取締役 コンサルティング事業部長；太田健一：社外取締役；千葉幸夫：社外取締役（監査等委員）
新役職代表取締役；取締役 管理部長；取締役 営業企画部長；取締役 プライム企画部長；取締役 コンサルティング事業部長；社外取締役；社外取締役（監査等委員）
異動後の取締役7名うち社外 2名
独立役員としての届出太田健一氏、千葉幸夫氏ともに、再任された場合は引き続き独立役員として東京証券取引所に届け出る予定
株主総会の承認要する。2022年3月23日開催予定の第37回定時株主総会に取締役候補者を付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年2月15日 |
| 就任予定日 | 2022年3月23日開催予定の第37回定時株主総会の承認を条件として就任 |
| 新任者の氏名 | 野村芳光、根本康夫、有賀滋、吉田勤、内山勉、太田健一、千葉幸夫 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役；取締役 管理部長；取締役 営業企画部長；取締役 プライム企画部長；取締役 コンサルティング事業部長；社外取締役；社外取締役（監査等委員） |
| 新任者の前職 | 野村芳光：代表取締役；根本康夫：取締役 管理部長；有賀滋：取締役 営業企画部長；吉田勤：取締役 プライム企画部長；内山勉：取締役 コンサルティング事業部長；太田健一：社外取締役；千葉幸夫：社外取締役（監査等委員） |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役2名） |
| 独立役員としての届出 | 太田健一氏、千葉幸夫氏ともに、再任された場合は引き続き独立役員として東京証券取引所に届け出る予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2022年3月23日開催予定の第37回定時株主総会に取締役候補者を付議 |
この書類が述べていない項目（13件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由について、本文に具体的な説明はない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。