読む価値
41定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
433.368
百万円書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 6 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高1,781,147千円+32.2%
営業利益28,598千円
経常利益49,198千円
純利益63,951千円
通期業績予想
売上高
3,750,000千円
営業利益
142,000千円
経常利益
141,000千円
親会社株主に帰属する純利益
54,000千円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
連結売上高47.5%
デジタルソリューション事業
売上高39.1%
セグメント利益41.5%
キャリアイノベーション事業
売上高44.6%
セグメント利益83.9%
シェアリング事業
売上高48.2%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
デジタルソリューション事業の売上高・セグメント利益は対年間予算で軟調に推移新しい施策
- GW Consultingの立ち上げ
- ServiceNowとのパートナー契約締結
- キャリコネのDBを活用した新規人材DBサービスの正式リリース準備
- TikTokを活用したLive Commerce・IP関連事業の立ち上げ準備
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- TikTokライバー新規獲得数150名/月
セグメント別実績
デジタルソリューション事業
売上高
757,065千円+1.2%
セグメント利益
159,370千円
キャリアイノベーション事業
売上高
283,539千円-8.1%
セグメント利益
73,632千円+346.1%
シェアリング事業
売上高
740,542千円+154.5%
セグメント利益
-9,509千円
調整額
セグメント利益
-194,895千円
市場規模・シェア
国内DX関連投資額
2024年度見込み5.2兆円
2030年度予測9.2兆円
DXを進める企業の人材不足42.1%
従業員数
人数146名
臨時従業員12名
基準時点2025年3月末
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第2四半期 |
| 売上高 | 1,781,147千円(前年比 +32.2%) |
| 営業利益 | 28,598千円 |
| 経常利益 | 49,198千円 |
| 純利益 | 63,951千円 |
| 通期業績予想 | 売上高 3,750,000千円 / 営業利益 142,000千円 / 経常利益 141,000千円 / 親会社株主に帰属する純利益 54,000千円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 連結売上高 47.5% / デジタルソリューション事業 売上高 39.1% / セグメント利益 41.5% / キャリアイノベーション事業 売上高 44.6% / セグメント利益 83.9% / シェアリング事業 売上高 48.2% |
| 計画に対する自己評価 | デジタルソリューション事業の売上高・セグメント利益は対年間予算で軟調に推移 |
| セグメント別実績 | デジタルソリューション事業 売上高 757,065千円(前年比 +1.2%) / セグメント利益 159,370千円 / キャリアイノベーション事業 売上高 283,539千円(前年比 -8.1%) / セグメント利益 73,632千円(前年比 +346.1%) / シェアリング事業 売上高 740,542千円(前年比 +154.5%) / セグメント利益 -9,509千円 / 調整額 セグメント利益 -194,895千円 |
| 主要KPI | 指標名 TikTokライバー新規獲得数 / 値 150名/月 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 146名 / 臨時従業員 12名 / 基準時点 2025年3月末 |
| 市場規模・シェア | 国内DX関連投資額 2024年度見込み 5.2兆円 / 2030年度予測 9.2兆円 / DXを進める企業の人材不足 42.1% |
| 新しい施策 | GW Consultingの立ち上げ、ServiceNowとのパートナー契約締結、キャリコネのDBを活用した新規人材DBサービスの正式リリース準備、TikTokを活用したLive Commerce・IP関連事業の立ち上げ準備 |
この書類が述べていない項目(17件)
売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高はグループ会社の収益増加、営業利益はプロジェクトおよび全社での収益改善、収支改善施策、赤字プロジェクトの撲滅と利益管理の徹底が理由とされている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。