ベネフィットジャパン（3934）・リスク削除
代表取締役社長への依存
FY2017に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
5記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
特定経営者への依存リスク554社が書いているテーマ・逆風554社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。75社中10社が悪化側に。
直近の記載が「削除」なのは、ほかに23社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの554件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022削除有価証券報告書代表取締役社長への依存を独立した主要リスクとして示す記載は、本 filing では確認できない。
- FY2020再掲有価証券報告書
「そのため、各事業部門長へ権限移譲を進めることで、同氏に過度に依存しない経営体制の構築を進めておりますが、同氏に不測の事態が生じた場合等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
代表取締役社長への依存に対し、各事業部門長への権限移譲を進める対応を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「そのため、各事業部門長へ権限移譲を進めることで、同氏に過度に依存しない経営体制の構築を進めておりますが、同氏に不測の事態が生じた場合等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
代表取締役社長への依存に対し、事業部門長への権限移譲を進める対応を継続している。 - FY2018対処有価証券報告書
「そのため、各事業部門長へ権限移譲を進めることで、同氏に過度に依存しない経営体制の構築を進めております。」
代表取締役社長への依存リスクに対し、各事業部門長への権限移譲を進める対応を明示している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社の代表取締役社長である佐久間寛は、当社の最高経営責任者であり、経営方針や事業戦略の決定、サービスラインアップ、事業コンセプト等に関してリーダーシップを発揮しており、代理店ほか取引先との良好な関係の構築を含め当社グループの経営活動全般において重要な役割を果しております。」
代表取締役社長が経営方針、事業戦略、サービスラインアップ、取引先関係等で重要な役割を担うことを依存リスクとしている。