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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
48.3
売上高の前期比増収率（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算短信補足資料2026年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高10,226百万円+48.3%
営業利益1,069百万円+57.7%
経常利益1,054百万円+59.4%
純利益658百万円+55.3%
通期業績予想
売上高
8,000百万円
営業利益
500百万円
経常利益
450百万円
純利益
400百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
期初予想を大幅に上回る着地業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
GIGAスクール構想第2期の反動減、進路事業売却の影響を見込む新しい施策
- 学校DXソリューション『TeachGear』シリーズの発表
- 『Tbridge T-Manager』新モデルの投入
- 生成AIを組み込んだ『CaLabo』シリーズの製品開発
- 大手SIerと連携した24時間365日の運用・保守事業の開始
- 株式会社ジンジブとのビジネス協業開始
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 配当性向20.4%
- DOE4.2%前年同期比+1.1ポイント
- ROE20.4%前年同期比+5.7ポイント
- PER7.1倍前年同期比-5.6倍
セグメント別実績
小中
売上
3,230百万円+58.8%
利益
482百万円+51.2%
高大
売上
3,053百万円+22.5%
利益
382百万円+60.6%
企業・官公庁
売上
3,941百万円+66.3%
利益
203百万円+69.3%
中期経営計画の目標
目標年度2027年3月期
売上高80億円以上
経常利益4.5億円以上
当期純利益4.0億円以上
PER20倍以上
財務目標
ROE13%以上を継続（2027年3月期目標）
DOE4%程度（2027年3月期目標）
年間配当
2026年3月期
年間18円
内訳普通配当15円、記念配当3円
2027年3月期予想
年間23円
配当性向
2026年3月期20.4%
2027年3月期予想43%
DOE
2026年3月期4.2%程度
2027年3月期5%程度
自己株式取得
利益水準等を勘案し、柔軟かつ機動的な実施を検討| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 通期 |
| 売上高 | 10,226百万円（前年比 +48.3%） |
| 営業利益 | 1,069百万円（前年比 +57.7%） |
| 経常利益 | 1,054百万円（前年比 +59.4%） |
| 純利益 | 658百万円（前年比 +55.3%） |
| 通期業績予想 | 売上高 8,000百万円 / 営業利益 500百万円 / 経常利益 450百万円 / 純利益 400百万円 |
| 計画に対する自己評価 | 期初予想を大幅に上回る着地 |
| セグメント別実績 | 小中 売上 3,230百万円（前年比 +58.8%） / 利益 482百万円（前年比 +51.2%） / 高大 売上 3,053百万円（前年比 +22.5%） / 利益 382百万円（前年比 +60.6%） / 企業・官公庁 売上 3,941百万円（前年比 +66.3%） / 利益 203百万円（前年比 +69.3%） |
| 主要KPI | 20.4%、4.2%、20.4%、7.1倍 |
| 業績見通しの前提 | GIGAスクール構想第2期の反動減、進路事業売却の影響を見込む |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2027年3月期 / 売上高 80億円以上 / 経常利益 4.5億円以上 / 当期純利益 4.0億円以上 / PER 20倍以上 |
| 財務目標 | ROE 13%以上を継続（2027年3月期目標） / DOE 4%程度（2027年3月期目標） |
| 年間配当 | 2026年3月期 年間 18円 / 内訳 普通配当15円、記念配当3円 / 2027年3月期予想 年間 23円 / 内訳 非開示 |
| 配当性向 | 2026年3月期 20.4% / 2027年3月期予想 43% / DOE 2026年3月期 4.2%程度 / 2027年3月期 5%程度 |
| 自己株式取得 | 利益水準等を勘案し、柔軟かつ機動的な実施を検討 |
| 新しい施策 | 学校DXソリューション『TeachGear』シリーズの発表、『Tbridge T-Manager』新モデルの投入、生成AIを組み込んだ『CaLabo』シリーズの製品開発、大手SIerと連携した24時間365日の運用・保守事業の開始、株式会社ジンジブとのビジネス協業開始 |
この書類が述べていない項目（14件）
売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数従業員数見通しに織り込んだリスク額設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年3月期は、GIGAスクール構想第2期の整備が全国で本格化し想定以上の需要が顕在化したこと、高校・大学でDX推進に伴う環境整備が進んだこと、通信ネットワーク機器や各種サービスの展開が奏功したことが増収増益の理由。企業・官公庁部門では、前期に連結子会社となったトラストコミュニケーションとオキジムの寄与もあった。2027年3月期は、GIGAスクール構想の反動減と進路事業売却の影響により減収減益を見込む一方、採用強化、体制整備、待遇改善、新製品投入を進める。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。