読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
2275
百万円（売上高の前年同期比増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年3月期会社の説明として取り出せた項目 13 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高6,896百万円+49.2%
営業利益677百万円+14.5%
経常利益661百万円-0.2%
純利益423百万円+21.4%
通期業績予想
売上高
10,000百万円
営業利益
750百万円
経常利益
750百万円
純利益
490百万円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- M&Aによる売上増1,926百万円
- M&Aに係る費用-37百万円
- 持分法適用範囲からの除外による投資利益の減少-50百万円
- M&Aのための資金調達費用-12百万円
- 支払利息-8百万円
- 持分法適用関連会社株式売却益78百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
GIGAスクール第2期のリプレイス需要が2025年度に山場を迎える見込み。本中期計画期間中に77%の自治体が更新すると記載。為替・原材料価格・金利の数値は非開示新しい施策
- Tbridge 10G対応モデルを2025年秋に販売開始
- 教育現場のDXを支援する『らくらく授業ツール』『らくらく先生ツール』をリリース
- ExtraConsole ID Managerをリニューアル
- CaLabo MXおよびCaLabo Cloudをバージョンアップ・リニューアル
- オキジムとのPMIおよび沖縄県内医療・介護施設向けeラーニング展開
- 進路情報データ利活用・イベントエントリーシステムの大幅アップデートPJを新規立ち上げ
- 自己株式取得を検討
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ROE14.7%前年同期比13.4%から改善
- 連結配当性向21.1%前年同期比14.9%から上昇
- DOE3.1%前年同期比2.0%から上昇
- PER12.7倍前年同期比13.5倍から低下
- PBR1.8倍前年同期比1.7倍から上昇
- イベントエントリーシステムのデータ20,000人程度
- 高校生のキモチ。LINE公式アカウント友達数54,000人
- 新規パートナー契約9件
セグメント別実績
小中部門
売上
2,033百万円+22.3%
利益
319百万円+4.8%
高大部門
売上
2,492百万円+2.7%
利益
238百万円-12.1%
その他部門
売上
2,370百万円+345.9%
利益
120百万円+634.8%
中期経営計画の目標
目標年度2027年3月期
売上高110億円以上
経常利益8.5億円以上
当期純利益5.9億円以上
ROE13%以上を継続
配当性向30%程度
DOE4%程度
PER20倍以上
財務目標
ROE
実績14.7%
目標13%以上を継続
配当性向
実績21.1%
目標30%程度
DOE
実績3.1%
目標4%程度
PER
実績12.7倍
目標20倍以上
市場規模・シェア
市場シェアの具体的な数値は非開示。沖縄県内の学校市場でオキジムが大きなシェアを持つと記載店舗数・拠点数
期末営業拠点8営業所
従業員数
人数連結311名、臨時93名。単体52名、臨時23名（2025年3月末）
期中の増減・採用計画営業・エンジニア人材の採用による営業基盤強化に言及。人数は非開示
年間配当
2025年3月期12円（期末）
2026年3月期予想15円（期末）
中間・期末の内訳中間配当は非開示
配当性向
2025年3月期21.1%、2026年3月期予想22.8%程度、2027年3月期目標30%程度。DOEは2025年3月期3.1%、目標4%程度自己株式取得
検討中。取得枠の金額・株数・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年3月期 |
| 売上高 | 6,896百万円（前年比 +49.2%） |
| 営業利益 | 677百万円（前年比 +14.5%） |
| 経常利益 | 661百万円（前年比 -0.2%） |
| 純利益 | 423百万円（前年比 +21.4%） |
| 通期業績予想 | 売上高 10,000百万円 / 営業利益 750百万円 / 経常利益 750百万円 / 純利益 490百万円 |
| セグメント別実績 | 小中部門 売上 2,033百万円（前年比 +22.3%） / 利益 319百万円（前年比 +4.8%） / 高大部門 売上 2,492百万円（前年比 +2.7%） / 利益 238百万円（前年比 -12.1%） / その他部門 売上 2,370百万円（前年比 +345.9%） / 利益 120百万円（前年比 +634.8%） |
| 増減要因の内訳 | 要因 M&Aによる売上増 / 金額 1,926百万円、要因 M&Aに係る費用 / 金額 -37百万円、要因 持分法適用範囲からの除外による投資利益の減少 / 金額 -50百万円、要因 M&Aのための資金調達費用 / 金額 -12百万円、要因 支払利息 / 金額 -8百万円、要因 持分法適用関連会社株式売却益 / 金額 78百万円 |
| 主要KPI | 指標名 ROE / 値 14.7% / 前年同期比 13.4%から改善、指標名 連結配当性向 / 値 21.1% / 前年同期比 14.9%から上昇、指標名 DOE / 値 3.1% / 前年同期比 2.0%から上昇、指標名 PER / 値 12.7倍 / 前年同期比 13.5倍から低下、指標名 PBR / 値 1.8倍 / 前年同期比 1.7倍から上昇、指標名 イベントエントリーシステムのデータ / 値 20,000人程度 / 前年同期比 非開示、指標名 高校生のキモチ。LINE公式アカウント友達数 / 値 54,000人 / 前年同期比 非開示、指標名 新規パートナー契約 / 値 9件 / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 期末 営業拠点8営業所 / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 連結311名、臨時93名。単体52名、臨時23名（2025年3月末） / 期中の増減・採用計画 営業・エンジニア人材の採用による営業基盤強化に言及。人数は非開示 |
| 業績見通しの前提 | GIGAスクール第2期のリプレイス需要が2025年度に山場を迎える見込み。本中期計画期間中に77%の自治体が更新すると記載。為替・原材料価格・金利の数値は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2027年3月期 / 売上高 110億円以上 / 経常利益 8.5億円以上 / 当期純利益 5.9億円以上 / ROE 13%以上を継続 / 配当性向 30%程度 / DOE 4%程度 / PER 20倍以上 |
| 財務目標 | ROE 実績 14.7% / 目標 13%以上を継続 / 配当性向 実績 21.1% / 目標 30%程度 / DOE 実績 3.1% / 目標 4%程度 / PER 実績 12.7倍 / 目標 20倍以上 |
| 年間配当 | 2025年3月期 12円（期末） / 2026年3月期予想 15円（期末） / 中間・期末の内訳 中間配当は非開示 |
| 配当性向 | 2025年3月期21.1%、2026年3月期予想22.8%程度、2027年3月期目標30%程度。DOEは2025年3月期3.1%、目標4%程度 |
| 自己株式取得 | 検討中。取得枠の金額・株数・期間は非開示 |
| 市場規模・シェア | 市場シェアの具体的な数値は非開示。沖縄県内の学校市場でオキジムが大きなシェアを持つと記載 |
| 新しい施策 | Tbridge 10G対応モデルを2025年秋に販売開始、教育現場のDXを支援する『らくらく授業ツール』『らくらく先生ツール』をリリース、ExtraConsole ID Managerをリニューアル、CaLabo MXおよびCaLabo Cloudをバージョンアップ・リニューアル、オキジムとのPMIおよび沖縄県内医療・介護施設向けeラーニング展開、進路情報データ利活用・イベントエントリーシステムの大幅アップデートPJを新規立ち上げ、自己株式取得を検討 |
この書類が述べていない項目（11件）
売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。トラストコミュニケーション株式会社と株式会社オキジムの新規連結、両社のM&Aによる売上増、GIGAスクール第2期のリプレイス案件の取り込みが主な増収要因。営業利益についてはM&A関連費用、持分法適用範囲からの除外による投資利益減少、資金調達費用・支払利息が減益要因となった一方、持分法適用関連会社株式売却益が純利益の増益要因となった。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。