Komori
ソーシャルワイヤー(3929)・施策再掲

情報管理体制・個人情報保護の強化

FY2020に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

5記載
7年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020 – FY2022前進FY2023 – 2026-05-152020: 120202021: 020212022: 120222023: 120232024: 020242025: 020252026: 22026
同じテーマの他社
情報セキュリティ対策・教育243社が書いているテーマ・逆風3社・追い風241社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに104社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの244件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社グループでは、社内規程に基づく情報管理の徹底、従業員に対する教育・研修の実施、業務フローの高度化、並びにシステム基盤の強化等の対策を講じております。」

    機密情報管理、従業員教育、業務フロー高度化、システム基盤強化による情報管理・サイバーセキュリティ対策を継続している。
  2. 2026-05-15前進経営計画

    「情報管理面やセキュリティ対策において、その保護方針及び社内規程に基づく管理を徹底するとともに、社内教育・研修の実施、業務フローの精度向上、持続的なシステムの整備やサイバーセキュリティ対策等により対応を図ってまいります。」

    情報管理・個人情報保護の対応が、社内教育、業務フロー、システム整備に加え、サイバーセキュリティ対策を含む体制として再掲されている。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「情報管理面やセキュリティ対策において、その保護方針及び社内規程に基づく管理を徹底するとともに、社内教育・研修の実施、業務フローの精度向上、持続的なシステムの整備やサイバーセキュリティ対策等を行ってまいります。」

    従来の機密情報管理、教育研修、業務フロー、システム整備に加え、サイバーセキュリティ対策を明示した。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「情報管理面において、その保護方針及び社内規程に基づき管理を徹底するとともに、社内教育・研修の実施、業務フローの精度向上、持続的なシステムの整備等を行ってまいります。」

    公開前情報・個人情報を含む機密情報について、規程、教育研修、業務フロー、システム整備による管理強化を継続している。
  5. FY2020初出有価証券報告書

    「今般のテレワーク導入の加速化に伴い、ますます機密情報の保護に関しては重要課題であると認識しており、個人情報保護方針及び社内規程に基づき管理を徹底しております。社内教育・研修の実施、業務フローの精度向上、持続的なシステムの整備等を行ってまいります。」

    テレワーク導入の加速化を背景に、個人情報を含む機密情報の保護を重要課題として明示し、教育研修、業務フロー改善、システム整備を施策として掲げた。
一緒に動いた変遷

「アットプレス等へのAI・システム機能導入」は、この変遷が動いた5回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1アットプレス等へのAI・システム機能導入2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ソーシャルワイヤーの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-15の経営計画で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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