読む価値
74注目
5項目のうち4項目からの評価です向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年3月13日着任する人
1件就任予定日2023年4月1日
矢田 峰之
前職取締役（次世代事業戦略担当）
新役職代表取締役社長
生年月日 1974年8月8日生入社年 2006年所有株式数 1,186,000株（提出日現在）
退任する人
1件退任日2023年4月1日
庄子 素史異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職取締役（管理部経営企画）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
辞任の申し出があったため
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役として残る
異動の理由
辞任の申し出があったため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年3月13日 |
| 就任予定日 | 2023年4月1日 |
| 退任日 | 2023年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 矢田 峰之 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 取締役（次世代事業戦略担当） |
| 新任者の生年月日 | 1974年8月8日生 |
| 新任者の入社年 | 2006年 |
| 新任者の所有株式数 | 1,186,000株（提出日現在） |
| 退任者の氏名 | 庄子 素史 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 取締役（管理部経営企画） |
| 退任理由 | 辞任の申し出があったため |
| 続投の有無 | 取締役として残る |
| 異動の理由 | 辞任の申し出があったため |
この書類が述べていない項目（6件）
選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画を達成する蓋然性が低下し、同計画の取り下げを決定したことについて経営責任を明確にするため、庄子素史氏から代表職および社長職を辞任したい旨の申し出があり、これを受理したため。異動の理由欄では「辞任の申し出があったため」としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。