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株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行に関するお知らせ

社外取締役を除く当社取締役3名に対し、業績連動型の株式報酬として新株予約権469個を発行することを決議しました。新株予約権1個につき普通株式100株を、1株当たり1円で取得できる内容です。

読む価値
53定例
5項目のうち4項目からの評価です
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
469
個
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行

誰に、どれだけ出るか

普通株式46,900株(新株予約権469個、1個当たり100株)

当社取締役3名:469個

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

株式報酬の総額

制度上、払込金額の総額につき年額180百万円以内(使用人兼務取締役の使用人分給与を含まない)

新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項はなく固定。
行使期間
2026年7月16日から2056年7月15日
新株予約権の個数
発行総数469個。未行使残の個数は非開示。
無償取得の事由
合併・会社分割・株式交換・株式移転等について所定の承認・決議がなされた場合、行使条件により行使できなくなった場合、重大な法令・社内規程違反をした場合、会社の承諾なく主要事業と実質的に競合する事業の役員・使用人等に就任または従事した場合。
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限の解除条件
業績連動型株式報酬であるが、具体的な業績指標・水準および譲渡制限解除条件は非開示。取締役の地位を喪失した日の翌日から10日を経過する日までの間に限り、一括行使できる。
対象者の区分と人数
当社取締役3名:469個(社外取締役を除く)
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。その他の保有方針・ロックアップは非開示。
払込金額の算定根拠
割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
2026年6月24日開催の第25回定時株主総会において、業績連動型株式報酬制度が承認された。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数普通株式46,900株(新株予約権469個、1個当たり100株)
割当予定先当社取締役3名:469個
割当予定先の保有方針譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。その他の保有方針・ロックアップは非開示。
払込金額の算定根拠割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
行使価額1株当たり1円。修正条項はなく固定。
行使期間2026年7月16日から2056年7月15日
新株予約権の個数発行総数469個。未行使残の個数は非開示。
譲渡制限の解除条件業績連動型株式報酬であるが、具体的な業績指標・水準および譲渡制限解除条件は非開示。取締役の地位を喪失した日の翌日から10日を経過する日までの間に限り、一括行使できる。
無償取得の事由合併・会社分割・株式交換・株式移転等について所定の承認・決議がなされた場合、行使条件により行使できなくなった場合、重大な法令・社内規程違反をした場合、会社の承諾なく主要事業と実質的に競合する事業の役員・使用人等に就任または従事した場合。
対象者の区分と人数当社取締役3名:469個(社外取締役を除く)
株式報酬の総額制度上、払込金額の総額につき年額180百万円以内(使用人兼務取締役の使用人分給与を含まない)
企業行動規範上の手続2026年6月24日開催の第25回定時株主総会において、業績連動型株式報酬制度が承認された。
この書類が述べていない項目(15件)
発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を図るとともに、株主との価値共有を深めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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