読む価値
49定例
4項目のうち3項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
15
円／1株当たり年間配当金書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第25回）2026年
6月24日
開催日時（水曜日）午前11時この開示から開催まで23日
決議事項全4件
剰余金の処分の件
定款の一部変更の件
取締役の金銭報酬額改定の件
取締役（社外取締役を除く。）に対する業績連動型株式報酬（非金銭報酬等としての株式報酬型ストック・オプション）制度導入の件
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第25回） |
| 開催日時 | 2026年6月24日（水曜日）午前11時 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 定款の一部変更の件、第３号議案 取締役の金銭報酬額改定の件、第４号議案 取締役（社外取締役を除く。）に対する業績連動型株式報酬（非金銭報酬等としての株式報酬型ストック・オプション）制度導入の件 |
この書類が述べていない項目（3件）
株主提案取締役候補賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。安定的な営業キャッシュ・フロー創出に十分な手応えが得られたと判断し、また中期経営計画で累進配当と配当性向30％への引き上げ方針を掲げたため、当事業年度から配当を実施する。報酬議案の具体的な理由は、本文の提示範囲では記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。