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百万円（取得価額及びアドバイザリー費用等の合計概算額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この取引
本株式取得及び本自己株式処分相手方千葉 和夫、千葉 秀美、池間 丈浩、平井 洋一
開示した会社フーバーブレイン
議決権所有割合は、株主総会で投票できる権利のうち、この取引の後に持つことになる割合です。
日程点の間隔は実際の日数に比例します。決議・締結から実行まで6日。白い点は、書類が「予定」としている日付です。
対象会社
モバイル通信事業・固定回線ネットワーク事業・ITソリューション事業
所在地 東京都墨田区資本金 50 百万円設立年月日 1995 年２月６日
売上高504 百万円（2025 年７月期）
営業利益30 百万円（2025 年７月期）
当期純利益22 百万円（2025 年７月期）
純資産206 百万円（2025 年７月期）
対価と費用
取得価額普通株式203 百万円（現金決済184 百万円、自己株式処分20 百万円相当）、合計（概算額）231 百万円
取得価額以外の費用アドバイザリー費用等27 百万円（概算額）
対価の種類混合（現金：92株を184 百万円、当社自己株式の現物出資：10株を20 百万円相当）
資金の手当て本自己株式処分は、フィールドテック社株式を対価とする現物出資で金銭の払込みなし。現金決済184 百万円の資金調達方法は非開示
業績への影響
2027 年３月期の当社連結業績に与える影響は現在精査中。影響が判明次第、速やかに公表する予定
手続きと前提
価額算定の方法当社及びフィールドテック社から独立した外部専門家によるデューデリジェンス及び株式価値評価
取得後の経営体制フィールドテック社を連結子会社とする予定。フィールドテック社が当社セキュリティ製商品の設置・設定業務を担い、グループ一体で若手採用・人材育成を進める旨。商号、代表者、従業員の処遇の変更は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取引の名称 | 本株式取得及び本自己株式処分 |
| 相手方の名称 | 千葉 和夫、千葉 秀美、池間 丈浩、平井 洋一 |
| 対象会社の名称 | フィールドテック株式会社 |
| 対象会社の事業内容 | モバイル通信事業・固定回線ネットワーク事業・ITソリューション事業 |
| 対象会社の所在地 | 東京都墨田区 |
| 対象会社の資本金 | 50 百万円 |
| 対象会社の設立年月日 | 1995 年２月６日 |
| 対象会社の売上高 | 504 百万円（2025 年７月期） |
| 対象会社の営業利益 | 30 百万円（2025 年７月期） |
| 対象会社の当期純利益 | 22 百万円（2025 年７月期） |
| 対象会社の純資産 | 206 百万円（2025 年７月期） |
| 取得価額 | 普通株式203 百万円（現金決済184 百万円、自己株式処分20 百万円相当）、合計（概算額）231 百万円 |
| 取得価額以外の費用 | アドバイザリー費用等27 百万円（概算額） |
| 対価の種類 | 混合（現金：92株を184 百万円、当社自己株式の現物出資：10株を20 百万円相当） |
| 取得株式数 | 102 株（議決権の数：102 個） |
| 議決権所有割合 | 異動前 0.0% → 異動後 51.0% |
| 資金の手当て | 本自己株式処分は、フィールドテック社株式を対価とする現物出資で金銭の払込みなし。現金決済184 百万円の資金調達方法は非開示 |
| 業績への影響 | 2027 年３月期の当社連結業績に与える影響は現在精査中。影響が判明次第、速やかに公表する予定 |
| 取締役会決議日 | 2026 年４月 24 日 |
| 契約締結日 | 2026 年４月 24 日（本文中に締結予定との記載） |
| 実行日・効力発生日 | 現金決済：2026 年４月 30 日、本自己株式処分：2026 年５月 26 日（予定） |
| 価額算定の方法 | 当社及びフィールドテック社から独立した外部専門家によるデューデリジェンス及び株式価値評価 |
| 取得後の経営体制 | フィールドテック社を連結子会社とする予定。フィールドテック社が当社セキュリティ製商品の設置・設定業務を担い、グループ一体で若手採用・人材育成を進める旨。商号、代表者、従業員の処遇の変更は非開示 |
この書類が述べていない項目（9件）
合併比率・株式交換比率公開買付価格買付予定数の下限公開買付期間のれんの金額特別損益の金額第三者算定機関特別委員会実行の前提条件
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。AIエージェントの普及に伴う通信インフラ需要の拡大を見込み、フィールドテックの通信インフラ分野の技術力・プロジェクト管理能力を取り込む。取引先拡大、セキュリティ製品の設置・設定業務の内製化、若手採用・人材育成を通じたシナジー創出を目指す。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。