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決議 2026年5月27日着任する人
1件就任予定日2026年6月29日付。2026年6月29日の第14回定時株主総会および同総会終了後の取締役会で正式決定される予定
福永 康寛
前職上席執行役員
新役職代表取締役
生年月日 1983年10月27日入社年 2020年所有株式数 0株（2026年5月27日時点）
退任する人
1件退任日2026年6月29日
清水 康裕退任
旧役職代表取締役
新役職退任
退任理由
業績の悪化を受け、その経営責任を明確にするとともに、業績回復の早期実現に向けた経営体制の刷新を図るため、代表取締役社長を辞任したい旨の申し出
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る旨の記載なし
株主総会の承認要する。2026年6月29日開催予定の第14回定時株主総会および同総会終了後の取締役会で正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
今後の事業展開および持続的な成長を見据え、企業価値向上と事業基盤の強化を図るため、新たな経営体制へ移行することとした
選任の理由
ウェブマーケティングサービスに関する豊富な知識と経験を有し、各種マーケティング施策の推進や新規サービスの創出に携わった実績がある。また、当社グループの主要子会社で代表取締役を務め、グループ経営および事業運営にも携わっている。現在は上席執行役員としてウェブマーケティング事業を中心に顧客獲得活動を統括し、事業拡大や収益基盤の強化に貢献しているため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月27日 |
| 就任予定日 | 2026年6月29日付。2026年6月29日の第14回定時株主総会および同総会終了後の取締役会で正式決定される予定 |
| 退任日 | 2026年6月29日 |
| 新任者の氏名 | 福永 康寛 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 |
| 新任者の前職 | 上席執行役員 |
| 新任者の生年月日 | 1983年10月27日 |
| 新任者の入社年 | 2020年 |
| 新任者の所有株式数 | 0株（2026年5月27日時点） |
| 退任者の氏名 | 清水 康裕 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 退任理由 | 業績の悪化を受け、その経営責任を明確にするとともに、業績回復の早期実現に向けた経営体制の刷新を図るため、代表取締役社長を辞任したい旨の申し出 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨の記載なし |
| 異動の理由 | 今後の事業展開および持続的な成長を見据え、企業価値向上と事業基盤の強化を図るため、新たな経営体制へ移行することとした |
| 選任の理由 | ウェブマーケティングサービスに関する豊富な知識と経験を有し、各種マーケティング施策の推進や新規サービスの創出に携わった実績がある。また、当社グループの主要子会社で代表取締役を務め、グループ経営および事業運営にも携わっている。現在は上席執行役員としてウェブマーケティング事業を中心に顧客獲得活動を統括し、事業拡大や収益基盤の強化に貢献しているため |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月29日開催予定の第14回定時株主総会および同総会終了後の取締役会で正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（4件）
異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。清水康裕氏から、業績の悪化を受けて経営責任を明確にし、業績回復の早期実現に向けて経営体制を刷新するため代表取締役社長を辞任したいとの申し出があり、取締役会が受理した。福永康寛氏については、ウェブマーケティングに関する知識・経験、グループ経営および事業運営の実績を踏まえ、企業価値向上と経営体制の強化に資する人材と判断した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。