読む価値
74注目
5項目のうち4項目からの評価です向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月13日退任する人
1件退任日2026年6月29日(第14回定時株主総会終結の時)
清水 康裕退任
旧役職代表取締役社長
新役職退任
退任理由
業績の悪化を受け、その経営責任を明確にし、業績回復の早期実現に向けた経営体制の刷新を図るため
株主総会の承認2026年6月29日開催予定の第14回定時株主総会終結の時(株主総会の承認要否は非開示)
異動の理由
業績の悪化を受け、その経営責任を明確にし、業績回復の早期実現に向けた経営体制の刷新を図るため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月13日 |
| 退任日 | 2026年6月29日(第14回定時株主総会終結の時) |
| 退任者の氏名 | 清水 康裕 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 退任理由 | 業績の悪化を受け、その経営責任を明確にし、業績回復の早期実現に向けた経営体制の刷新を図るため |
| 異動の理由 | 業績の悪化を受け、その経営責任を明確にし、業績回復の早期実現に向けた経営体制の刷新を図るため |
| 株主総会の承認を要するか | 2026年6月29日開催予定の第14回定時株主総会終結の時(株主総会の承認要否は非開示) |
この書類が述べていない項目(13件)
就任予定日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。業績の悪化を受け、経営責任を明確にし、業績回復の早期実現に向けて経営体制を刷新するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。