読む価値
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
20243
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行
誰に、どれだけ出るか20,243株
新株式20,243株
当社の取締役2名12,555株
当社の執行役員1名26株
当社の従業員37名2,662株
当社子会社の取締役1名5,000株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき2,230円
発行価額の総額45,141,890円
調達する資金の額
払込金額の総額45,141,890円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計45,141,890円。取締役に対する金銭報酬債権の総額は年額120百万円以内（うち社外取締役24百万円以内）。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
譲渡制限付株式Ⅰは2026年6月30日から退任・退職日まで（2027年5月31日以前の場合は2027年6月1日まで）、譲渡制限付株式ⅡおよびⅤ①は2026年6月30日から2029年6月29日まで、Ⅴ②およびⅦは2026年6月30日から2031年6月29日まで
譲渡制限の解除条件
対象者が所定の報酬対象期間または譲渡制限期間中、当社または子会社の所定の役職・職位に継続して在籍すること。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じた株式の譲渡制限を解除する。
無償取得の事由
所定の期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式、または正当な理由を除き所定の期間前に退任・退職した場合の株式を会社が無償取得する。組織再編等の場合にも、譲渡制限未解除株式を無償取得する。
対象者の区分と人数
当社取締役2名・12,555株、当社執行役員1名・26株、当社従業員37名・2,662株、当社子会社取締役1名・5,000株
割当予定先の保有方針
譲渡制限が解除されるまで、第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為をできない。譲渡制限解除まで、SMBC日興証券株式会社の指定口座で保管・維持する。
払込期日
2026年6月30日
払込金額の算定根拠
2026年6月11日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,230円。ディスカウント・プレミアムなし。
企業行動規範上の手続
2021年5月26日、2024年5月29日および2026年5月27日の定時株主総会で、譲渡制限付株式報酬制度・報酬枠等の承認を取得。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 新株式20,243株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき2,230円 |
| 発行価額の総額 | 45,141,890円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額45,141,890円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2026年6月30日 |
| 割当予定先 | 区分 当社の取締役2名 / 株数 12,555株、区分 当社の執行役員1名 / 株数 26株、区分 当社の従業員37名 / 株数 2,662株、区分 当社子会社の取締役1名 / 株数 5,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限が解除されるまで、第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為をできない。譲渡制限解除まで、SMBC日興証券株式会社の指定口座で保管・維持する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年6月11日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,230円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 譲渡制限付株式Ⅰは2026年6月30日から退任・退職日まで（2027年5月31日以前の場合は2027年6月1日まで）、譲渡制限付株式ⅡおよびⅤ①は2026年6月30日から2029年6月29日まで、Ⅴ②およびⅦは2026年6月30日から2031年6月29日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象者が所定の報酬対象期間または譲渡制限期間中、当社または子会社の所定の役職・職位に継続して在籍すること。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じた株式の譲渡制限を解除する。 |
| 無償取得の事由 | 所定の期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式、または正当な理由を除き所定の期間前に退任・退職した場合の株式を会社が無償取得する。組織再編等の場合にも、譲渡制限未解除株式を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役2名・12,555株、当社執行役員1名・26株、当社従業員37名・2,662株、当社子会社取締役1名・5,000株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計45,141,890円。取締役に対する金銭報酬債権の総額は年額120百万円以内（うち社外取締役24百万円以内）。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2021年5月26日、2024年5月29日および2026年5月27日の定時株主総会で、譲渡制限付株式報酬制度・報酬枠等の承認を取得。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象者が当社株式を保有することで株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。また、各対象者の貢献度等を総合的に勘案して割当株式数を決定した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。