読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
60
%（独立社外取締役の比率、5名中3名）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月21日着任する人
1件就任予定日2026年5月27日付予定（第21回定時株主総会で新任・重任の役員を正式決定予定）
鈴木 孝二
前職B・BLUE partners㈱代表取締役社長（現任）、ビヨンドアーチパートナーズ㈱シニア・アドバイザー（現任）、㈱Dirbato社外取締役（現任）、㈱ユアルート社外取締役（現任）、エン・ジャパン㈱（現エン㈱）取締役（現任）
新役職独立社外取締役予定
生年月日 1971年1月3日入社年 1995年
退任する人
1件退任日2026年5月27日（予定）
杉本 哲哉、福谷 尚久退任
旧役職独立社外取締役
退任理由
本総会の終結の時をもって退任予定（理由の記載なし）
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役5名うち社外 3名
独立役員としての届出鈴木孝二氏および藤田利之氏を東証の定めに基づく独立役員として届け出る予定
株主総会の承認要する。第21回定時株主総会（2026年5月27日予定）において、新任・重任の役員を正式決定予定。議案名は非開示株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
独立社外取締役が60%（5名中3名）を占め、支配株主を有するプライム市場上場会社に要請される人数構成（独立社外取締役が過半数）を満たすこととなる。また、取締役の多様性、独立性を重視し実効性向上に努め、コーポレート・ガバナンスの強化を図る。
選任の理由
エン・ジャパン（現エン）の急成長を最前線で牽引した経験、創業者がいる中で上場企業の代表取締役を17年に亘り務めた経営経験、人材業界が直面したリーマンショック等の危機を乗り越えた経験等の生きた知見をもとに、経営と人事に関して的確な助言と監督を期待できると考えているため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月21日 |
| 就任予定日 | 2026年5月27日付予定（第21回定時株主総会で新任・重任の役員を正式決定予定） |
| 退任日 | 2026年5月27日（予定） |
| 新任者の氏名 | 鈴木 孝二 |
| 新任者の新役職 | 独立社外取締役予定 |
| 新任者の前職 | B・BLUE partners㈱代表取締役社長（現任）、ビヨンドアーチパートナーズ㈱シニア・アドバイザー（現任）、㈱Dirbato社外取締役（現任）、㈱ユアルート社外取締役（現任）、エン・ジャパン㈱（現エン㈱）取締役（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1971年1月3日 |
| 新任者の入社年 | 1995年 |
| 退任者の氏名 | 杉本 哲哉、福谷 尚久 |
| 退任者の旧役職 | 独立社外取締役 |
| 退任理由 | 本総会の終結の時をもって退任予定（理由の記載なし） |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 独立社外取締役が60%（5名中3名）を占め、支配株主を有するプライム市場上場会社に要請される人数構成（独立社外取締役が過半数）を満たすこととなる。また、取締役の多様性、独立性を重視し実効性向上に努め、コーポレート・ガバナンスの強化を図る。 |
| 選任の理由 | エン・ジャパン（現エン）の急成長を最前線で牽引した経験、創業者がいる中で上場企業の代表取締役を17年に亘り務めた経営経験、人材業界が直面したリーマンショック等の危機を乗り越えた経験等の生きた知見をもとに、経営と人事に関して的確な助言と監督を期待できると考えているため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 5名、うち社外取締役3名 |
| 独立役員としての届出 | 鈴木孝二氏および藤田利之氏を東証の定めに基づく独立役員として届け出る予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第21回定時株主総会（2026年5月27日予定）において、新任・重任の役員を正式決定予定。議案名は非開示 |
この書類が述べていない項目（4件）
新任者の所有株式数退任者の新役職組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。独立社外取締役の選任により、支配株主を有するプライム市場上場会社に要請される独立社外取締役が過半数の構成を満たし、取締役の多様性・独立性を重視してコーポレート・ガバナンスを強化するため。鈴木孝二氏については、経営・人事に関する知見をもとに的確な助言と監督が期待できるため。藤田利之氏については、会計知識・経験およびCFOとしての企業経営経験を生かした財務会計面の監査を期待するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。