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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
16081
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株発行
誰に、どれだけ出るか16,081株
当社普通株式16,081株（新株）
当社の取締役2名11,846株
当社の執行役員2名1,338株
当社の従業員26名2,371株
当社子会社の取締役1名526株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき2,279円
発行価額の総額36,648,599円
調達する資金の額
報酬対象者に支給する金銭報酬債権の合計36,648,599円。差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計36,648,599円。取締役向け報酬枠は年額120百万円以内（うち社外取締役24百万円以内）
発行済株式総数
16,081株増加
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
譲渡制限付株式Ⅰ：2025年6月30日から当社の取締役・執行役員・使用人のいずれの地位からも退任・退職する日まで（ただし2026年5月31日以前の場合は2026年6月1日）。譲渡制限付株式Ⅱ・Ⅲ・Ⅴ：2025年6月30日から2030年6月29日まで
譲渡制限の解除条件
取締役は最初に到来する当社定時株主総会まで継続して取締役の地位にあること、執行役員・従業員は所定期間継続して当社または当社子会社の取締役・執行役員・使用人のいずれかの地位にあること、子会社取締役は最初に到来する子会社定時株主総会まで継続して子会社取締役の地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は在任期間等に応じて一部解除
無償取得の事由
所定の譲渡制限期間満了前に対象者が退任・退職した場合、正当な理由がある場合を除き、当該株式を無償取得する。また、期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式、組織再編等に伴い譲渡制限が解除されない株式も無償取得する
対象者の区分と人数
当社取締役2名・11,846株、当社執行役員2名・1,338株、当社従業員26名・2,371株、当社子会社取締役1名・526株
割当予定先の保有方針
譲渡制限が解除されるまで、SMBC日興証券株式会社の指定口座で保管・維持する。譲渡制限期間中は譲渡、質権設定その他一切の処分ができない。
払込期日
2025年6月30日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日である2025年6月12日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,279円。ディスカウント・プレミアムなし
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株発行 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式16,081株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき2,279円 |
| 発行価額の総額 | 36,648,599円 |
| 調達する資金の額 | 報酬対象者に支給する金銭報酬債権の合計36,648,599円。差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2025年6月30日 |
| 割当予定先 | 区分 当社の取締役2名 / 株数 11,846株、区分 当社の執行役員2名 / 株数 1,338株、区分 当社の従業員26名 / 株数 2,371株、区分 当社子会社の取締役1名 / 株数 526株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限が解除されるまで、SMBC日興証券株式会社の指定口座で保管・維持する。譲渡制限期間中は譲渡、質権設定その他一切の処分ができない。 |
| 発行済株式総数 | 16,081株増加 |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議日の直前営業日である2025年6月12日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,279円。ディスカウント・プレミアムなし |
| 譲渡制限期間 | 譲渡制限付株式Ⅰ：2025年6月30日から当社の取締役・執行役員・使用人のいずれの地位からも退任・退職する日まで（ただし2026年5月31日以前の場合は2026年6月1日）。譲渡制限付株式Ⅱ・Ⅲ・Ⅴ：2025年6月30日から2030年6月29日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 取締役は最初に到来する当社定時株主総会まで継続して取締役の地位にあること、執行役員・従業員は所定期間継続して当社または当社子会社の取締役・執行役員・使用人のいずれかの地位にあること、子会社取締役は最初に到来する子会社定時株主総会まで継続して子会社取締役の地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は在任期間等に応じて一部解除 |
| 無償取得の事由 | 所定の譲渡制限期間満了前に対象者が退任・退職した場合、正当な理由がある場合を除き、当該株式を無償取得する。また、期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式、組織再編等に伴い譲渡制限が解除されない株式も無償取得する |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役2名・11,846株、当社執行役員2名・1,338株、当社従業員26名・2,371株、当社子会社取締役1名・526株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計36,648,599円。取締役向け報酬枠は年額120百万円以内（うち社外取締役24百万円以内） |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇・企業価値向上への貢献意欲を高めること、執行役員・従業員の経営参画意識と株主との価値共有を高めること、従業員のオーナーシップを醸成することを目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。