Komori
株式の発行・処分3922PR TIMES情報通信・サービスその他

譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ

従業員25名に対し、譲渡制限付株式報酬として普通株式2,749株を新たに発行する。発行価額の総額は4,326,926円で、払込期日は2024年12月30日。

読む価値
59注目
5項目のうち4項目からの評価です
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
2749
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行

誰に、どれだけ出るか2,749株

普通株式2,749株(新株)

当社の従業員25名、2,749株

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき1,574円
発行価額の総額4,326,926円
調達する資金の額
払込金額の総額4,326,926円。差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計4,326,926円
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2024年12月30日~2029年12月29日(5年間)
譲渡制限の解除条件
割当対象者が譲渡制限期間中、継続して当社または当社子会社の取締役、執行役員または使用人のいずれかの地位にあったことを条件として、期間満了時点で保有する本割当株式の全部について譲渡制限を解除する。正当と認める理由による退任・退職の場合は、解除する株式数と時期を合理的に調整する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了前に当社及び当社子会社の取締役、執行役員及び使用人のいずれの地位からも退任又は退職した場合(取締役会が正当と認める理由がある場合を除く)。また、期間満了時点で譲渡制限が解除されていない場合。組織再編等に伴い退任・退職する場合は、譲渡制限が解除されていない株式を効力発生日の前営業日に無償取得する。
対象者の区分と人数
当社の従業員25名、2,749株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限期間は2024年12月30日から2029年12月29日まで。
払込期日
2024年12月30日
払込金額の算定根拠
2024年12月12日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,574円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行
発行・処分する株式数普通株式2,749株(新株)
発行価額・処分価額1株につき1,574円
発行価額の総額4,326,926円
調達する資金の額払込金額の総額4,326,926円。差引手取概算額は非開示
払込期日2024年12月30日
割当予定先当社の従業員25名、2,749株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限期間は2024年12月30日から2029年12月29日まで。
払込金額の算定根拠2024年12月12日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,574円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
譲渡制限期間2024年12月30日~2029年12月29日(5年間)
譲渡制限の解除条件割当対象者が譲渡制限期間中、継続して当社または当社子会社の取締役、執行役員または使用人のいずれかの地位にあったことを条件として、期間満了時点で保有する本割当株式の全部について譲渡制限を解除する。正当と認める理由による退任・退職の場合は、解除する株式数と時期を合理的に調整する。
無償取得の事由譲渡制限期間満了前に当社及び当社子会社の取締役、執行役員及び使用人のいずれの地位からも退任又は退職した場合(取締役会が正当と認める理由がある場合を除く)。また、期間満了時点で譲渡制限が解除されていない場合。組織再編等に伴い退任・退職する場合は、譲渡制限が解除されていない株式を効力発生日の前営業日に無償取得する。
対象者の区分と人数当社の従業員25名、2,749株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計4,326,926円
この書類が述べていない項目(14件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社のミッションの実現に向けて、従業員が当社の代表者として行動するオーナーシップを醸成するため。また、従業員の半期の貢献度や一定の条件を満たしたことを勘案して交付するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ|PR TIMES(3922)の適時開示 | Komori