読む価値
31軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年9月13日着任する人
1件就任予定日2024年9月13日
渡邉梨夏子
前職PRパートナーサービス部 パートナーリード
新役職PR TIMES事業ユニット メディアリレーションズグループ長
異動の理由
各部門の目的と責任範囲を明確にして、事業成長および業績目標の達成に取り組むため。メディア記者との関係構築・深化を追求する機能を担うため。
組織変更の内容
PR TIMES事業ユニット直下に「メディアリレーションズグループ」を新設。カスタマーリレーションズ部とPRパートナーサービス部のメディア記者サポート機能を統合・拡張。「PR TIMES STORYサービス部」を「PR TIMES STORYチーム」としてPRパートナーサービス部に吸収(2024年7月11日付)。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年9月13日 |
| 就任予定日 | 2024年9月13日 |
| 新任者の氏名 | 渡邉梨夏子 |
| 新任者の新役職 | PR TIMES事業ユニット メディアリレーションズグループ長 |
| 新任者の前職 | PRパートナーサービス部 パートナーリード |
| 異動の理由 | 各部門の目的と責任範囲を明確にして、事業成長および業績目標の達成に取り組むため。メディア記者との関係構築・深化を追求する機能を担うため。 |
| 組織変更の内容 | PR TIMES事業ユニット直下に「メディアリレーションズグループ」を新設。カスタマーリレーションズ部とPRパートナーサービス部のメディア記者サポート機能を統合・拡張。「PR TIMES STORYサービス部」を「PR TIMES STORYチーム」としてPRパートナーサービス部に吸収(2024年7月11日付)。 |
この書類が述べていない項目(14件)
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。各部門の目的と責任範囲を明確にし、事業成長および業績目標の達成を目指すため。メディアリレーションズ機能については、従来カスタマーリレーションズ部とPRパートナーサービス部に置いていた機能を統合・拡張し、専門部署として本格始動するため。「PR TIMES STORY」については、有料トライアル利用が一巡して成長が停滞していたため、再び成長基調を取り戻すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。