ネオジャパン（3921）・施策再掲
働き方改革をテーマとしたプライベートイベントの初開催
FY2018-Q2に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2018-Q3。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新しい働き方・シェアリングエコノミーの普及啓発2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「また、７月には、当社新製品である「AppSuite」の製品発表を行うと同時に、「働き方改革」をテーマとしたトークセッション「desknet’s WORK SHIFT SESSION 2017」を開催いたしました。」
働き方改革をテーマとしたトークセッションを7月に開催したことを再掲している。 - FY2018-Q2初出有価証券報告書
「また、７月には、当社新製品である「AppSuite」の製品発表を行うと同時に、「働き方改革」をテーマとしたトークセッション「desknet’s WORK SHIFT SESSION 2017」を開催いたしました。当社初となるプライベートイベント開催ではありましたが、600名を超える集客を行いました。」
平成29年7月に、働き方改革をテーマとするトークセッションを当社初のプライベートイベントとして開催し、600名を超える集客を行った。