ネオジャパン（3921）・施策委員会開催回数更新
サステナビリティ委員会の設置と取締役会報告
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備333社が書いているテーマ・逆風2社・追い風337社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに4社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの340件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026委員会開催回数更新有価証券報告書
「サステナビリティ委員会を2023年に設置し、当連結会計年度においては１回開催いたしました。」
サステナビリティ委員会の当年度開催回数は1回で、健康経営、環境目標、社会貢献活動等を共有し、取締役会へ年1回以上報告する運用を記載した。 - FY2025前進有価証券報告書
「本委員会は取締役会に対して定期的に（年１回以上）活動状況について報告を行っております。取締役会は委員会の取り組みについて監督し、特に重要な事項については審議を行っております。」
サステナビリティ委員会について、年度3回の開催、取締役会への年1回以上の報告、分科会・施策の進捗モニタリング等の運用体制を具体化した。 - FY2024初出有価証券報告書
「常勤取締役を統括責任者とするサステナビリティ委員会を2023年に設置し、当連結会計年度においては３回開催いたしました。」
サステナビリティ委員会を2023年に設置し、当年度に3回開催、取締役会へ3回報告し、外部講師による研修会も1回実施した。