Komori
株式の発行・処分3921ネオジャパン情報通信・サービスその他

従業員向け業績条件型譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

一定の要件を満たす管理職の従業員14名に対し、業績条件付きの譲渡制限付株式報酬として、自己株式5,656株を処分することを決議した。株式は2025年5月30日に割り当てられ、2028年4月30日まで譲渡制限が付く。

読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
5656
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

従業員向け業績条件型譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか5,656株

当社普通株式 5,656株(自己株式)

当社の従業員(一定の要件を満たす管理職)14名:5,656株

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき1,488円
発行価額の総額8,416,128円
調達する資金の額
払込金額の総額:8,416,128円、差引手取概算額:非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計8,416,128円
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2025年5月30日~2028年4月30日
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中継続して当社の従業員の地位にあり、かつ、当社取締役会があらかじめ設定した業績目標の達成度に応じて、期間満了時点で保有する本割当株式の全部について解除する。正当な理由による退職等の場合は、解除株式数及び解除時期を合理的に調整する。
無償取得の事由
譲渡制限期間中に正当な理由なく当社の従業員の地位を喪失した場合、及び期間満了時点で譲渡制限が解除されていない場合。組織再編等の場合は、効力発生日の前営業日に未解除株式を取得する。
対象者の区分と人数
当社の従業員(一定の要件を満たす管理職)14名:5,656株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除までSMBC日興証券株式会社の指定口座で保管・維持する。
払込期日
2025年5月30日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日である2025年4月24日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,488円。ディスカウント率・プレミアム率:非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類従業員向け業績条件型譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式 5,656株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき1,488円
発行価額の総額8,416,128円
調達する資金の額払込金額の総額:8,416,128円、差引手取概算額:非開示
払込期日2025年5月30日
割当予定先当社の従業員(一定の要件を満たす管理職)14名:5,656株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除までSMBC日興証券株式会社の指定口座で保管・維持する。
払込金額の算定根拠取締役会決議日の直前営業日である2025年4月24日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,488円。ディスカウント率・プレミアム率:非開示
譲渡制限期間2025年5月30日~2028年4月30日
譲渡制限の解除条件譲渡制限期間中継続して当社の従業員の地位にあり、かつ、当社取締役会があらかじめ設定した業績目標の達成度に応じて、期間満了時点で保有する本割当株式の全部について解除する。正当な理由による退職等の場合は、解除株式数及び解除時期を合理的に調整する。
無償取得の事由譲渡制限期間中に正当な理由なく当社の従業員の地位を喪失した場合、及び期間満了時点で譲渡制限が解除されていない場合。組織再編等の場合は、効力発生日の前営業日に未解除株式を取得する。
対象者の区分と人数当社の従業員(一定の要件を満たす管理職)14名:5,656株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計8,416,128円
この書類が述べていない項目(14件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

従業員に当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、業績に対するコミットメントを持たせるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
従業員向け業績条件型譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ|ネオジャパン(3921)の適時開示 | Komori