読む価値
23軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年６月30日就任予定日2026年７月１日付
組織変更の内容
プロダクトソリューション本部の直轄組織として営業推進部および事業開発推進部を新設。経営企画本部の経営推進部をプロジェクト推進部に、IR部をIR・マーケティング部に変更し、役割を一部見直し。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年６月30日 |
| 就任予定日 | 2026年７月１日付 |
| 組織変更の内容 | プロダクトソリューション本部の直轄組織として営業推進部および事業開発推進部を新設。経営企画本部の経営推進部をプロジェクト推進部に、IR部をIR・マーケティング部に変更し、役割を一部見直し。 |
この書類が述べていない項目（18件）
退任日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。営業推進部ではエンドユーザー獲得やグループ会社への横展開を推進し、事業開発推進部では自社プロダクトの新規事業創出・事業化を推進します。また、プロジェクト推進機能の強化、マーケティング機能の追加による企業認知度・ブランド価値向上に向けた情報発信強化を挙げています。人事異動全体についての個別の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。