読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年6月30日着任する人
1件就任予定日2025年7月1日付（取締役委嘱業務の変更）。新任社外取締役の就任予定日は2025年9月開催の定時株主総会の承認後。
新役職社外取締役（非常勤）
退任する人
3件退任日2025年9月開催の定時株主総会終了時（具体的日付は非開示）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
中川彰二は上席執行役員として残る。村山憲一郎と西井正昭は取締役退任後の役職が「－」であり、取締役会には残らない。
株主総会の承認要する。議案名は新任取締役候補の選任（社外取締役・非常勤、森詩絵里）。2025年9月開催の定時株主総会に付議予定（具体的開催日は非開示）。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
組織変更の内容
前期からの4本部体制から6本部体制へ変更。クライアントサービス（CS）本部、テクノロジーソリューション（TS）本部、西日本ビジネス本部を新設。プロダクトソリューション（PS）本部、経営企画本部、管理本部は従来通り。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年6月30日 |
| 就任予定日 | 2025年7月1日付（取締役委嘱業務の変更）。新任社外取締役の就任予定日は2025年9月開催の定時株主総会の承認後。 |
| 退任日 | 2025年9月開催の定時株主総会終了時（具体的日付は非開示） |
| 新任者の氏名 | 森 詩絵里 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役（非常勤） |
| 退任者の氏名 | 中川 彰二、村山 憲一郎、西井 正昭 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 上席執行役員 企画営業部長、社内取締役（非常勤）、社外取締役（非常勤） |
| 退任者の新役職 | 上席執行役員 企画営業部長、非開示、非開示 |
| 続投の有無 | 中川彰二は上席執行役員として残る。村山憲一郎と西井正昭は取締役退任後の役職が「－」であり、取締役会には残らない。 |
| 組織変更の内容 | 前期からの4本部体制から6本部体制へ変更。クライアントサービス（CS）本部、テクノロジーソリューション（TS）本部、西日本ビジネス本部を新設。プロダクトソリューション（PS）本部、経営企画本部、管理本部は従来通り。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は新任取締役候補の選任（社外取締役・非常勤、森詩絵里）。2025年9月開催の定時株主総会に付議予定（具体的開催日は非開示）。 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業部門を再分割し、前期からの4本部体制を6本部体制に変更する。人事異動について、これ以外の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。