エムケイシステム（3910）・リスク再掲
社会保険・労働保険関連法令の改正リスク
FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
5記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
社会保険・労働保険法令改正に伴うシステム変更負担1社が書いているテーマ・逆風1社・追い風0社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループがユーザーに提供しているシステムは、社会保険及び労働保険関連法令の改正の都度、タイムリーにシステム変更を行っていく必要があります。」
社会保険・労働保険関連法令の改正に応じたシステム変更負担のリスクを継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループがユーザーに提供しているシステムは、社会保険及び労働保険関連法令の改正の都度、タイムリーにシステム変更を行っていく必要があります。」
社会保険・労働保険関連法令の改正に応じたシステム変更負担のリスクを継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループがユーザーに提供しているシステムは、社会保険及び労働保険関連法令の改正の都度、タイムリーにシステム変更を行っていく必要があります。」
法令改正の都度システム変更が必要となるリスクを継続開示している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社グループがユーザーに提供しているシステムは、社会保険及び労働保険関連法令の改正の都度、タイムリーにシステム変更を行っていく必要があります。」
法令改正の都度システム変更が必要となるリスクをグループ共通のリスクとして継続開示している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社がユーザーに提供しているシステムは、社会保険及び労働保険関連法令の改正の都度、タイムリーにシステム変更を行っていく必要があります。そのため、今後、大きな改正が行われる場合は、大規模なシステム変更を行う必要があり、当社の業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」
法令改正の都度、システム変更が必要となり、大規模改正時には負担が増える可能性を示している。