データセクション（3905）・リスク再掲
技術革新への対応遅延と技術人材不足
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
専門・高度IT人材の確保・育成・定着難539社が書いているテーマ・逆風554社・追い風4社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。108社中33社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに103社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。このテーマの558件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社グループは、技術革新に対応するため、業界特性、業界環境を踏まえ、エンジニアの採用・育成や職場環境の整備、AIやデータ分析に関する技術、知見、ノウハウの取得を最重要課題の一つとして、今後も一層強化してまいります。」
技術革新への対応遅延と人材・知見不足のリスクを、AIインフラを含む現在の事業領域において継続開示し、採用・育成等を対応策としている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当該分野は新技術の開発が相次いで行われ、非常に変化の激しい業界となっております。」
技術革新への対応遅延、知見・人材不足、追加システム費用の増加を引き続きリスクとしている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当該分野は新技術の開発が相次いで行われ、非常に変化の激しい業界となっております。」
技術革新への対応遅延、知見・人材不足、追加システム費用の増加を引き続きリスクとしている。 - FY2016初出有価証券報告書
「当該分野は新技術の開発が相次いで行われ、非常に変化の激しい業界となっております。しかしながら、事業展開上必要となる知見やノウハウの獲得に困難が生じた場合、また技術革新に対する当社グループの対応が遅れた場合、さらに、新技術への対応のために追加的なシステム、人件費などの支出が拡大する場合等には、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。」
技術変化への対応力、知見獲得、人件費・システム費の増加をリスク視。