読む価値
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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
3
発行済株式総数に対する希薄化率(約%)書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
有償新株予約権(業績連動型有償ストックオプション)の発行
誰に、どれだけ出るか
631,200株(新株予約権6,312個、1個当たり100株)
当社取締役3名新株予約権5,260個
当社執行役員2名新株予約権1,052個
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たり1,344円
発行価額の総額
8,478,528円(1,344円×6,312個)
調達する資金の額
払込金額の総額8,478,528円。差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
本件は対象者への報酬ではなく、個別の投資判断に基づく有償発行。報酬額・報酬枠は非開示
発行済株式総数
631,200株増加(全て行使された場合)
約3.0%
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株2,315円。株式分割・併合等に伴う調整条項あり。株価連動による修正条項および修正の下限は非開示
行使期間
2027年4月1日から2035年3月31日まで(最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日)
新株予約権の個数
発行総数6,312個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
合併・会社分割・株式交換等により当社が消滅会社等となる場合、または行使条件により行使できなくなった場合、当社は新株予約権を無償取得できる
対象者の区分と人数
区分 当社取締役 / 人数 3名 / 割当株数 526,000株相当(新株予約権5,260個)、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 105,200株相当(新株予約権1,052個)
払込期日
2025年7月10日
払込金額の算定根拠
新株予約権1個当たり1,344円。第三者評価機関が株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した公正価格と同額で決定。行使価額は発行決議日前日の終値2,315円と同額。ディスカウント率・プレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ず、取締役会決議により実施
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 有償新株予約権(業績連動型有償ストックオプション)の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 631,200株(新株予約権6,312個、1個当たり100株) |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり1,344円 |
| 発行価額の総額 | 8,478,528円(1,344円×6,312個) |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額8,478,528円。差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2025年7月10日 |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役3名 / 株数 新株予約権5,260個、名称 当社執行役員2名 / 株数 新株予約権1,052個 |
| 希薄化率 | 約3.0% |
| 発行済株式総数 | 631,200株増加(全て行使された場合) |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権1個当たり1,344円。第三者評価機関が株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した公正価格と同額で決定。行使価額は発行決議日前日の終値2,315円と同額。ディスカウント率・プレミアム率は非開示 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株2,315円。株式分割・併合等に伴う調整条項あり。株価連動による修正条項および修正の下限は非開示 |
| 行使期間 | 2027年4月1日から2035年3月31日まで(最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日) |
| 新株予約権の個数 | 発行総数6,312個。未行使残の個数は非開示 |
| 無償取得の事由 | 合併・会社分割・株式交換等により当社が消滅会社等となる場合、または行使条件により行使できなくなった場合、当社は新株予約権を無償取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役 / 人数 3名 / 割当株数 526,000株相当(新株予約権5,260個)、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 105,200株相当(新株予約権1,052個) |
| 株式報酬の総額 | 本件は対象者への報酬ではなく、個別の投資判断に基づく有償発行。報酬額・報酬枠は非開示 |
| 企業行動規範上の手続 | 特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ず、取締役会決議により実施 |
この書類が述べていない項目(11件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大と企業価値の増大に向けて、取締役及び執行役員の意欲・士気を高め、結束力を強化し、業績目標達成へのコミットメントを促進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。