クラウドワークス（3900）・施策再掲
執行役員制度・経営会議による迅速な意思決定
FY2016に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
6記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
組織体制・定例会議による意思決定の迅速化150社が書いているテーマ・逆風0社・追い風153社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに85社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている150社のうち14社を表示しています。上の文は150社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社は経営と業務執行機能を明確にする執行役員制度を導入し、原則毎週１回経営会議を開催し、経営上の重要事項に対する十分な議論を行う体制をとっております。」
執行役員制度と原則週1回の経営会議による意思決定・業務執行体制を再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は経営と業務執行機能を明確にする執行役員制度を導入し、原則毎週１回経営会議を開催し、経営上の重要事項に対する十分な議論を行う体制をとっております。」
執行役員制度と原則週1回の経営会議による意思決定・業務執行体制を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は経営と業務執行機能を明確にする執行役員制度を導入し、原則毎週１回経営会議を開催し、経営上の重要事項に対する十分な議論を行う体制をとっております。」
執行役員制度と原則週1回の経営会議による迅速な意思決定体制を再確認している。 - FY2018経営会議の開催頻度変更有価証券報告書
「また、当社は経営と業務執行機能を明確にする執行役員制度を導入し、原則毎週１回経営会議を開催し、経営上の重要事項に対する十分な議論と迅速な意思決定を行う体制をとっております。」
経営会議の開催頻度が、従来の原則毎月1回から原則毎週1回と記載され、迅速な意思決定体制が具体化されている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は経営と業務執行機能を明確にする執行役員制度を導入し、原則毎月１回経営会議を開催し、経営上の重要事項に対する十分な議論と迅速な意思決定を行う体制をとっております。」
執行役員制度と月1回の経営会議による迅速な意思決定体制を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は経営と業務執行機能を明確にする執行役員制度を導入し、原則毎月１回経営会議を開催し、経営上の重要事項に対する十分な議論と迅速な意思決定を行う体制をとっております。」
執行役員制度と月1回を原則とする経営会議により、監督と執行を分離し意思決定を迅速化している。