読む価値
47定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
35000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストックオプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか
新株予約権70個、1個当たり付与株式数500株、合計35,000株（新株予約権の行使により交付）
当社取締役6名（社外取締役を除く）
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
株式報酬の総額
新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬。金額は非開示。
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項は非開示。
行使期間
2026年7月17日から2041年7月16日まで
新株予約権の個数
発行総数70個、未行使残の個数非開示
対象者の区分と人数
社外取締役を除く当社取締役6名、割当株数非開示（新株予約権70個、合計対象株式数35,000株）
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には取締役会の承認を要する。その他の保有方針・ロックアップは非開示。
払込期日
2026年7月16日
払込金額の算定根拠
ブラック・ショールズ・モデルにより算定。株価は2026年7月16日の東京証券取引所における普通取引の終値、株価変動性は2018年7月13日から2026年7月16日までの8年間の終値に基づき算出。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
業績への影響
業績への影響に関する記載は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストックオプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権70個、1個当たり付与株式数500株、合計35,000株（新株予約権の行使により交付） |
| 払込期日 | 2026年7月16日 |
| 割当予定先 | 当社取締役6名（社外取締役を除く） |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得には取締役会の承認を要する。その他の保有方針・ロックアップは非開示。 |
| 払込金額の算定根拠 | ブラック・ショールズ・モデルにより算定。株価は2026年7月16日の東京証券取引所における普通取引の終値、株価変動性は2018年7月13日から2026年7月16日までの8年間の終値に基づき算出。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 行使価額 | 1株当たり1円。修正条項は非開示。 |
| 行使期間 | 2026年7月17日から2041年7月16日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数70個、未行使残の個数非開示 |
| 対象者の区分と人数 | 社外取締役を除く当社取締役6名、割当株数非開示（新株予約権70個、合計対象株式数35,000株） |
| 株式報酬の総額 | 新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬。金額は非開示。 |
| 業績への影響 | 業績への影響に関する記載は非開示 |
この書類が述べていない項目（16件）
発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社取締役に株主重視の経営意識を高めるためのインセンティブを与えることで、中長期的な業績向上への貢献意欲や士気をより高め、企業価値の増大を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。