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役員の異動3856Abalance電機・精密

(開示事項の経過)代表取締役及び取締役の当社グループ会社における残留状況と今後の方針について

代表取締役会長兼CEOを含む当社役員4名について、グループ会社での役職を整理する方針と進捗が示された。国内子会社などでは2026年6月24日までに退任する一方、海外子会社・持株会社の一部は今後の整理方針に応じて未定となっている。

読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
4
対象役員数(名)
書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。

誰がどの役職に動くか

退任する人

1件
退任日2025年12月30日(国本亮一の当社代表取締役社長兼COOとしての退任)/2026年3月18日、2026年4月10日、2026年6月24日(グループ会社ごと)
柴田 一泰、橋本 公一、国本 亮一、龍 潤生(グループ会社での役職退任を含む)異動先あり
旧役職柴田 一泰:当社・取締役/グループ会社取締役・監査役、橋本 公一:当社・取締役/グループ会社取締役・監査役、国本 亮一:当社・元代表取締役社長兼 COO/グループ会社代表取締役等、龍 潤生:当社・代表取締役会長兼 CEO/グループ会社代表取締役等
新役職龍 潤生:当社・代表取締役会長兼 CEO(現任)、Vietnam Sunergy Joint Stock Company:取締役(2026年6月中)、TOYO Co.,Ltd:顧問、その他は未定または退任。柴田 一泰、橋本 公一、国本 亮一:退任または未定。

「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。

続投の有無(役職に残るかどうか)

龍 潤生は当社代表取締役会長兼CEOとして現任。柴田一泰、橋本公一は当社取締役を2026年4月10日に退任予定。国本亮一は当社代表取締役社長兼COOを2025年12月30日に退任済み。

異動の理由

海外子会社の整理(切り離し等を含む)に関する検討状況に応じ、未定の人事については、随時決定する予定。

組織変更の内容

VSUN JAPAN株式会社は2026年1月31日にWWB株式会社に吸収合併済み。株式会社HSJは2026年1月31日にWWB株式会社に吸収合併済み。海外子会社の整理(切り離し等を含む)を検討。

顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
誰がどの役職に動くか
項目内容
退任日2025年12月30日(国本亮一の当社代表取締役社長兼COOとしての退任)/2026年3月18日、2026年4月10日、2026年6月24日(グループ会社ごと)
退任者の氏名柴田 一泰、橋本 公一、国本 亮一、龍 潤生(グループ会社での役職退任を含む)
退任者の旧役職柴田 一泰:当社・取締役/グループ会社取締役・監査役、橋本 公一:当社・取締役/グループ会社取締役・監査役、国本 亮一:当社・元代表取締役社長兼 COO/グループ会社代表取締役等、龍 潤生:当社・代表取締役会長兼 CEO/グループ会社代表取締役等
退任者の新役職龍 潤生:当社・代表取締役会長兼 CEO(現任)、Vietnam Sunergy Joint Stock Company:取締役(2026年6月中)、TOYO Co.,Ltd:顧問、その他は未定または退任。柴田 一泰、橋本 公一、国本 亮一:退任または未定。
続投の有無龍 潤生は当社代表取締役会長兼CEOとして現任。柴田一泰、橋本公一は当社取締役を2026年4月10日に退任予定。国本亮一は当社代表取締役社長兼COOを2025年12月30日に退任済み。
異動の理由海外子会社の整理(切り離し等を含む)に関する検討状況に応じ、未定の人事については、随時決定する予定。
組織変更の内容VSUN JAPAN株式会社は2026年1月31日にWWB株式会社に吸収合併済み。株式会社HSJは2026年1月31日にWWB株式会社に吸収合併済み。海外子会社の整理(切り離し等を含む)を検討。
この書類が述べていない項目(14件)
決議日就任予定日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

海外子会社の整理(切り離し等を含む)に関する検討状況に応じ、未定の人事を随時決定するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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