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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年12月25日退任する人
1件退任日藤澤元晴：2025年12月30日。国本亮一：臨時株主総会当日の取締役会で辞任予定（日程未定）。
国本 亮一、藤澤 元晴異動先あり
旧役職国本 亮一：代表取締役社長兼COO。藤澤 元晴：取締役副会長
新役職（退任）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
就任予定日国本亮一：開催予定の臨時株主総会当日の取締役会にて辞任予定（日程未定）。藤澤元晴：2025年12月30日付で辞任。
退任理由
第三者委員会の調査結果報告書では、再発防止策の提言として、経営陣の退任及び新陳代謝の必要性についても記載されております。本件を重く受け止め、取締役２名より、辞任の意向表明がありましたので、当社はこれを受理いたしました。
続投の有無（役職に残るかどうか）
国本亮一、藤澤元晴ともに取締役会に残らない予定。藤澤元晴は当社取締役およびWWB株式会社役員を退任予定だが、明治機械株式会社の役員は現任を継続。
株主総会の承認国本亮一の辞任は、開催予定の臨時株主総会当日の取締役会で予定。新経営体制については、取締役会で決議し、後日臨時株主総会を開催して株主の信認を得る予定。臨時株主総会の日程は未定。
異動の理由
第三者委員会の調査結果報告書では、再発防止策の提言として、経営陣の退任及び新陳代謝の必要性についても記載されております。本件を重く受け止め、取締役２名より、辞任の意向表明がありましたので、当社はこれを受理いたしました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年12月25日 |
| 就任予定日 | 国本亮一：開催予定の臨時株主総会当日の取締役会にて辞任予定（日程未定）。藤澤元晴：2025年12月30日付で辞任。 |
| 退任日 | 藤澤元晴：2025年12月30日。国本亮一：臨時株主総会当日の取締役会で辞任予定（日程未定）。 |
| 退任者の氏名 | 国本 亮一、藤澤 元晴 |
| 退任者の旧役職 | 国本 亮一：代表取締役社長兼COO。藤澤 元晴：取締役副会長 |
| 退任者の新役職 | （退任） |
| 退任理由 | 第三者委員会の調査結果報告書では、再発防止策の提言として、経営陣の退任及び新陳代謝の必要性についても記載されております。本件を重く受け止め、取締役２名より、辞任の意向表明がありましたので、当社はこれを受理いたしました。 |
| 続投の有無 | 国本亮一、藤澤元晴ともに取締役会に残らない予定。藤澤元晴は当社取締役およびWWB株式会社役員を退任予定だが、明治機械株式会社の役員は現任を継続。 |
| 異動の理由 | 第三者委員会の調査結果報告書では、再発防止策の提言として、経営陣の退任及び新陳代謝の必要性についても記載されております。本件を重く受け止め、取締役２名より、辞任の意向表明がありましたので、当社はこれを受理いたしました。 |
| 株主総会の承認を要するか | 国本亮一の辞任は、開催予定の臨時株主総会当日の取締役会で予定。新経営体制については、取締役会で決議し、後日臨時株主総会を開催して株主の信認を得る予定。臨時株主総会の日程は未定。 |
この書類が述べていない項目（11件）
新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。第三者委員会の調査結果報告書で、再発防止策として経営陣の退任と新陳代謝の必要性が提言されたため。会社は調査結果を重く受け止め、2名からの辞任意向を受理したとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。