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アイル、就活ハラスメント防止方針を策定

アイルは、就職活動中の学生や求職者に対するハラスメントを防ぐための方針を策定し、2026年10月1日から適用する予定です。

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発表された内容

就活ハラスメント防止方針
適用分野(この発表が対象とする用途)

就職活動・採用活動におけるハラスメント防止

提供開始日2026年10月1日(予定)

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名就活ハラスメント防止方針
提供開始日2026年10月1日(予定)
適用分野就職活動・採用活動におけるハラスメント防止
この書類が述べていない項目(15件)
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

就職活動中の学生等に対するハラスメントを防止するため。本文では詳細な理由の説明は確認できない。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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