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会社の説明から読み取った方向です。規模
6
円／株（年間配当予想）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年７月期66円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 60円 に対して +6円（+10.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円銭30円→32円+6.7%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計500 百万円→800 百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2026 年１月 31 日
効力発生日2026 年４月 10 日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
株主の皆様に対する剰余金の配当を株主還元策の重要事項と位置付け、将来の事業展開と経営体質の強化の為に必要な内部留保を確保しつつ、株主資本利益率、配当性向等を総合的に勘案して成果の配分を行っていくことを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 30円00銭 → 32円00銭（約6.7%） |
| 年間配当金の合計 | 60円00銭 → 66円00銭（10%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 20円00銭 / 期末 30円00銭 / 年間 50円00銭 |
| 配当金の総額 | 500 百万円 → 800 百万円 |
| 基準日 | 2026 年１月 31 日 |
| 効力発生日 | 2026 年４月 10 日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 配当方針 | 株主の皆様に対する剰余金の配当を株主還元策の重要事項と位置付け、将来の事業展開と経営体質の強化の為に必要な内部留保を確保しつつ、株主資本利益率、配当性向等を総合的に勘案して成果の配分を行っていくことを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年７月期 |
この書類が述べていない項目（2件）
普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年7月期の通期連結業績が、2025年9月5日に公表した業績予想を上回る見込みとなり、通期業績予想を修正したため、配当も見直しました。株主還元を重視し、必要な内部留保を確保しつつ、株主資本利益率や配当性向などを総合的に勘案して成果を配分する方針です。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。