海外市場展開に伴う法規制・為替・人材リスク
FY2017に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。10社中6社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに9社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社グループはグローバルな事業展開を進めておりますが、海外市場への事業進出には、各国政府の法律又は規制への対応、保護貿易諸規則の発動、為替制限や為替変動、輸送・電力・通信等のインフラ障害、各種法律又は税制の不利な変更、移転価格税制による課税、社会・政治及び経済情勢の変化や我が国との関係の悪化、異なる商慣習による取引先の信用リスク、労働環境の変化や現地での人材を確保できないリスク等、海外事業展開に共通で不可避のリスクがあります。」
海外展開に伴う法規制、為替、インフラ、政治・経済情勢、商慣習および人材確保のリスクを引き続き記載している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「各国政府の予期しない法律又は規制の変更、経済情勢の変化、為替などの経済動向、商習慣の相違、労働環境の変化及び人材の採用と確保といった様々な要因の影響により、事業展開が当初の事業計画どおり進まなかった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
海外展開に伴う法規制、経済情勢、為替、商習慣、労働環境および人材確保のリスクを引き続き記載している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「各国政府の予期しない法律又は規制の変更、経済情勢の変化、為替などの経済動向、商習慣の相違、労働環境の変化及び人材の採用と確保といった様々な要因の影響により、事業展開が当初の事業計画どおり進まなかった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
海外市場展開に伴う法規制、経済情勢、為替、商習慣、労働環境および人材確保のリスクを引き続き記載している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループは海外に子会社を設立する等、海外市場での事業展開を進めております。各国政府の予期しない法律又は規制の変更、経済情勢の変化、為替などの経済動向、商習慣の相違、労働環境の変化及び人材の採用と確保といった様々な要因の影響により、事業展開が当初の事業計画どおり進まなかった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
海外市場展開に伴う法規制、経済情勢、為替、商習慣、労働環境および人材確保のリスクを引き続き記載している。 - FY2017初出有価証券報告書
「各国政府の予期しない法律又は規制の変更、経済情勢の変化、為替などの経済動向、商習慣の相違、労働環境の変化及び人材の採用と確保といった様々な要因の影響により、事業展開が当初の事業計画どおり進まなかった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
海外子会社・海外市場展開について、法規制、経済情勢、為替、商習慣、労働環境および人材確保をリスクとして記載している。