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取締役会株主優待制度の導入
決定2023年1月10日
対象期間2023年以降の毎年。ポイントは一定条件を満たす場合に最大1回まで翌年へ繰越可能
実施2023年以降、毎年3月末現在の株主を対象に実施予定。特設ウェブサイトは2023年5月上旬に開設予定
今後2023年5月上旬（予定）に対象株主へ案内を発送し、特設ウェブサイトを開設予定。株主優待品の詳細および申込受付開始日は別途案内予定
数量・規模1単元（100株）以上を保有する株主が対象。保有株式数に応じて1,000pt～10,000pt（継続保有期間により最大11,500pt）を進呈。交換商品は5,000種類以上
理由
株主への還元、当社株式への投資の魅力向上、中長期的に株式を保有する株主の増加、株主との対話強化、株主管理のデジタル・トランスフォーメーション
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2023年1月10日 |
| 実施日 | 2023年以降、毎年3月末現在の株主を対象に実施予定。特設ウェブサイトは2023年5月上旬に開設予定 |
| 対象期間 | 2023年以降の毎年。ポイントは一定条件を満たす場合に最大1回まで翌年へ繰越可能 |
| 数量・規模 | 1単元（100株）以上を保有する株主が対象。保有株式数に応じて1,000pt～10,000pt（継続保有期間により最大11,500pt）を進呈。交換商品は5,000種類以上 |
| 理由 | 株主への還元、当社株式への投資の魅力向上、中長期的に株式を保有する株主の増加、株主との対話強化、株主管理のデジタル・トランスフォーメーション |
| 関連する過去の開示 | 2023年1月10日『株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに配当予想の修正に関するお知らせ』 |
| 今後の予定 | 2023年5月上旬（予定）に対象株主へ案内を発送し、特設ウェブサイトを開設予定。株主優待品の詳細および申込受付開始日は別途案内予定 |
この書類が述べていない項目（3件）
金額業績への影響根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への還元、当社株式への投資魅力の向上、中長期的に株式を保有する株主の増加、株主との対話強化および株主管理のデジタル・トランスフォーメーションを目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。