読む価値
82重要
5項目のうち3項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年３月期取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向数値 30％程度 / 区分 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
健全な財務体質の維持・向上を図りつつ、利益水準、今後の設備投資、フリー・キャッシュフローの動向等総合的に勘案し、配当性向30％程度を目安として株主の皆様へ安定的な配当を目指す。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当性向 | 数値 30％程度 / 区分 非開示 |
| 配当方針 | 健全な財務体質の維持・向上を図りつつ、利益水準、今後の設備投資、フリー・キャッシュフローの動向等総合的に勘案し、配当性向30％程度を目安として株主の皆様へ安定的な配当を目指す。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年３月期 |
この書類が述べていない項目（8件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。積極的な利益還元を推進するため一定の目安を設けるとしています。また、東京証券取引所スタンダード市場・名古屋証券取引所メイン市場への上場を記念して記念配当を実施する予定としています。なお、株主優待はQUOカード7,000円分から3,000円分へ変更します。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。