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7000
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どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の新設
決定2024年11月8日
対象期間毎年3月31日現在の株主を対象とする制度で、毎年実施
実施2025年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象として開始（予定）
今後毎年6月下旬に対象株主へQUOカードを発送する予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる。
金額QUOカード7,000円分（対象株主1名あたり）
数量・規模当社株式200株（2単元）以上を保有する株主
理由
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有していただくこと。株主との信頼関係をより深め、さらなる企業価値の向上に取り組むため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の新設 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2024年11月8日 |
| 実施日 | 2025年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象として開始（予定） |
| 対象期間 | 毎年3月31日現在の株主を対象とする制度で、毎年実施 |
| 金額 | QUOカード7,000円分（対象株主1名あたり） |
| 数量・規模 | 当社株式200株（2単元）以上を保有する株主 |
| 理由 | 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有していただくこと。株主との信頼関係をより深め、さらなる企業価値の向上に取り組むため。 |
| 今後の予定 | 毎年6月下旬に対象株主へQUOカードを発送する予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる。 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため。あわせて、株主との信頼関係を深め、企業価値の向上につなげるとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。