読む価値
42定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
298
個書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
税制適格ストック・オプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか
新株予約権298個、新株予約権1個につき100株、合計29,800株
当社従業員11名：298個
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個につき金銭の払込みを要しない
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は割当日の属する月の前月の終値平均を基準に決定。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等に伴う修正条項あり。下限は記載なし
行使期間
2025年8月5日から2028年8月4日まで
新株予約権の個数
発行総数298個、未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
組織再編の承認がなされた場合、権利行使条件により行使できなくなった場合、禁錮以上の刑、懲戒解雇・論旨解雇、重大な法令・社内規程違反、または新株予約権の放棄の申出があった場合
対象者の区分と人数
当社従業員11名：298個
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要する
払込金額の算定根拠
行使価額は、新株予約権の割当日の属する月の前月の各取引日の終値の平均値。ただし、その額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値
企業行動規範上の手続
2023年8月4日開催の取締役会で決議。特に有利な条件ではなく、有利発行ではないと考え、取締役会の承認決議により実施
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 税制適格ストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権298個、新株予約権1個につき100株、合計29,800株 |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個につき金銭の払込みを要しない |
| 割当予定先 | 当社従業員11名：298個 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要する |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、新株予約権の割当日の属する月の前月の各取引日の終値の平均値。ただし、その額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値 |
| 行使価額 | 当初行使価額は割当日の属する月の前月の終値平均を基準に決定。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等に伴う修正条項あり。下限は記載なし |
| 行使期間 | 2025年8月5日から2028年8月4日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数298個、未行使残の個数は非開示 |
| 無償取得の事由 | 組織再編の承認がなされた場合、権利行使条件により行使できなくなった場合、禁錮以上の刑、懲戒解雇・論旨解雇、重大な法令・社内規程違反、または新株予約権の放棄の申出があった場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社従業員11名：298個 |
| 企業行動規範上の手続 | 2023年8月4日開催の取締役会で決議。特に有利な条件ではなく、有利発行ではないと考え、取締役会の承認決議により実施 |
この書類が述べていない項目（16件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員の業績向上への貢献意欲や士気を高め、中長期的な企業価値の向上を目指すため。また、株主と株価変動に関する理解を共有するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。