読む価値
41定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年10月19日（ただし、一部は2026年10月28日開催予定の当社取締役会決議後）着任する人
2件就任予定日2026年10月28日付（予定）。当社取締役会の決議後に実施・就任予定のものを含む
高木 陽子
前職取締役・システム開発部長
新役職取締役社長
田村 洋一郎
前職システム事業部 課長
新役職執行役員社長
退任する人
1件民野 昌幸異動先あり
旧役職執行役員 本社付 シニアマネージャー（株式会社エフプラス代表取締役社長兼務）
新役職執行役員 本社付 シニアマネージャー（株式会社エフプラス代表取締役兼務、株式会社ミガロ代表取締役兼務）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残るかは非開示
異動の理由
株式会社ミガロの株式取得にともなう人事異動
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年10月19日（ただし、一部は2026年10月28日開催予定の当社取締役会決議後） |
| 就任予定日 | 2026年10月28日付（予定）。当社取締役会の決議後に実施・就任予定のものを含む |
| 新任者の氏名 | 高木 陽子、田村 洋一郎 |
| 新任者の新役職 | 取締役社長、執行役員社長 |
| 新任者の前職 | 取締役・システム開発部長、システム事業部 課長 |
| 退任者の氏名 | 民野 昌幸 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 本社付 シニアマネージャー（株式会社エフプラス代表取締役社長兼務） |
| 退任者の新役職 | 執行役員 本社付 シニアマネージャー（株式会社エフプラス代表取締役兼務、株式会社ミガロ代表取締役兼務） |
| 続投の有無 | 取締役会に残るかは非開示 |
| 異動の理由 | 株式会社ミガロの株式取得にともなう人事異動 |
この書類が述べていない項目（11件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株式会社ミガロの株式取得にともなう人事異動であるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。