アバントグループ（3836）・事実定時株主総会後の女性役員比率上昇予定
女性役員の登用・役員構成の多様性
FY2022-Q1に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
女性役員登用・役員構成の多様化39社が書いているテーマ・逆風1社・追い風37社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。9社中1社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている39社のうち14社を表示しています。上の文は39社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026定時株主総会後の女性役員比率上昇予定有価証券報告書
「男性４名 女性２名（役員のうち女性の比率33％）」
提出日現在の女性役員比率14％に対し、2026年9月25日開催予定の定時株主総会後は女性2名、女性比率33％となる役員構成案を示した。 - FY2024女性役員比率の上昇有価証券報告書
「男性６名 女性１名（役員のうち女性の比率14％）」
女性役員は1名で変わらないが、役員総数の変更により女性比率を14%として開示した。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「男性 7 名 女性 1 名（役員のうち女性の比率 12.5 ％）」
女性1名、女性比率12.5％の役員構成を再確認。 - FY2022-Q1初出有価証券報告書
「男性7名 女性1名（役員のうち女性の比率12.5％）」
女性監査役の新任後の役員構成として、女性1名、女性比率12.5％を開示。