読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月15日着任する人
1件就任予定日2026年6月25日（予定）。2026年6月25日開催予定の第23期定時株主総会での選任議案の承認を要する
原田 浩志
前職社長室担当部長
新役職取締役（就任後、デジタルアセットマネジメント事業を管掌する予定）
生年月日 1985年7月17日入社年 2026年所有株式数 －（基準日：非開示）
退任する人
1件退任日2026年6月25日（予定）
中込 裕司異動先あり
旧役職取締役兼エネルギー事業部長
新役職吸収分割承継会社の代表取締役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
異動後の取締役5名うち社外 2名
株主総会の承認要する。2026年6月25日開催予定の第23期定時株主総会における取締役5名の選任議案株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月15日 |
| 就任予定日 | 2026年6月25日（予定）。2026年6月25日開催予定の第23期定時株主総会での選任議案の承認を要する |
| 退任日 | 2026年6月25日（予定） |
| 新任者の氏名 | 原田 浩志 |
| 新任者の新役職 | 取締役（就任後、デジタルアセットマネジメント事業を管掌する予定） |
| 新任者の前職 | 社長室担当部長 |
| 新任者の生年月日 | 1985年7月17日 |
| 新任者の入社年 | 2026年 |
| 新任者の所有株式数 | －（基準日：非開示） |
| 退任者の氏名 | 中込 裕司 |
| 退任者の旧役職 | 取締役兼エネルギー事業部長 |
| 退任者の新役職 | 吸収分割承継会社の代表取締役 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 5名、うち社外取締役2名 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月25日開催予定の第23期定時株主総会における取締役5名の選任議案 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役会は、2026年6月25日開催予定の第23期定時株主総会において、取締役5名の選任を付議することを決議した。中込裕司氏は、会社分割に伴い吸収分割承継会社の代表取締役に就任する予定とされている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。