読む価値
65注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.9
％（希薄化率）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
有償ストック・オプションとしての新株予約権の発行（第28回新株予約権）
発行・処分する株式数
普通株式1,340,000株（新株予約権13,400個、1個当たり100株）
割当予定先
名称 当社従業員 / 人数 43名 / 新株予約権数 13,270個、名称 当社子会社従業員 / 人数 3名 / 新株予約権数 130個
新株予約権1個当たり198円
発行価額の総額
2,653,200円（13,400個×198円）
調達する資金の額
払込金額の総額2,653,200円。差引手取概算額は非開示
発行済株式総数
約0.9％（発行済株式総数および議決権総数に対する割合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり247円。当初行使価額は固定だが、株式分割・併合等の場合の調整条項がある。修正の下限は非開示
行使期間
開始日：2026年2月9日、終了日：2029年2月8日（終了日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日）
新株予約権の個数
発行総数13,400個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
組織再編等が承認された場合、権利行使資格を失うなどにより行使できなくなった場合、保有者が放棄した場合、全部取得条項付種類株式の全部取得が承認された場合
対象者の区分と人数
当社従業員43名に13,270個、当社子会社従業員3名に130個
払込期日
2025年12月22日
払込金額の算定根拠
独立した第三者評価機関が、株価247円、権利行使価額247円、ボラティリティ80.4％、権利行使期間2026年2月9日～2029年2月8日、リスクフリーレート1.1％、配当率0％等を前提にモンテカルロ・シミュレーションで算出した評価額と同額に決定。終値・平均株価に対するディスカウント率またはプレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
独立した第三者評価機関である株式会社赤坂国際会計が評価額を算定。監査役会から、特に有利な発行価額に該当しないことについて異論は唱えられなかった。株主総会の承認は取得していない
業績への影響
従業員の貢献意欲・士気を高め、企業価値・株主価値の向上に資することが期待される。具体的な金額影響は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 有償ストック・オプションとしての新株予約権の発行（第28回新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式1,340,000株（新株予約権13,400個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり198円 |
| 発行価額の総額 | 2,653,200円（13,400個×198円） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額2,653,200円。差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2025年12月22日 |
| 割当予定先 | 名称 当社従業員 / 人数 43名 / 新株予約権数 13,270個、名称 当社子会社従業員 / 人数 3名 / 新株予約権数 130個 |
| 希薄化率 | 約0.9％（発行済株式総数および議決権総数に対する割合） |
| 発行済株式総数 | 149,039,800株（2025年12月3日現在） → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 独立した第三者評価機関が、株価247円、権利行使価額247円、ボラティリティ80.4％、権利行使期間2026年2月9日～2029年2月8日、リスクフリーレート1.1％、配当率0％等を前提にモンテカルロ・シミュレーションで算出した評価額と同額に決定。終値・平均株価に対するディスカウント率またはプレミアム率は非開示 |
| 行使価額 | 1株当たり247円。当初行使価額は固定だが、株式分割・併合等の場合の調整条項がある。修正の下限は非開示 |
| 行使期間 | 開始日：2026年2月9日、終了日：2029年2月8日（終了日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数13,400個。未行使残の個数は非開示 |
| 無償取得の事由 | 組織再編等が承認された場合、権利行使資格を失うなどにより行使できなくなった場合、保有者が放棄した場合、全部取得条項付種類株式の全部取得が承認された場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社従業員43名に13,270個、当社子会社従業員3名に130個 |
| 企業行動規範上の手続 | 独立した第三者評価機関である株式会社赤坂国際会計が評価額を算定。監査役会から、特に有利な発行価額に該当しないことについて異論は唱えられなかった。株主総会の承認は取得していない |
| 業績への影響 | 従業員の貢献意欲・士気を高め、企業価値・株主価値の向上に資することが期待される。具体的な金額影響は非開示 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たな経営体制の下で、従業員の業績向上への貢献意欲と士気を高め、企業価値を向上させるため。行使条件として株価500円以上、消滅条件として株価150円未満を設定し、目標株価の達成に対する意識を高めることも目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。