読む価値
62注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1.2
%（最大希薄化率）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
有償ストック・オプションとしての新株予約権の発行（第23回新株予約権）
発行・処分する株式数
当社普通株式1,565,000株（新株予約権15,650個、1個当たり100株）
割当予定先
区分 当社取締役3名 / 新株予約権数 1,800個、区分 当社従業員23名 / 新株予約権数 13,550個、区分 当社子会社取締役1名 / 新株予約権数 200個、区分 当社子会社従業員1名 / 新株予約権数 100個
新株予約権1個当たり314円
発行価額の総額
4,914,100円（314円×15,650個。実際の割当数により減少する場合あり）
調達する資金の額
新株予約権の払込金額の総額4,914,100円。差引手取概算額は非開示
発行済株式総数
最大約1.2％
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株当たり331円。株式分割・併合、組織再編等の場合の調整条項あり。株価連動の修正下限は非開示
行使期間
2025年8月1日から2028年12月31日（同日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日まで）
新株予約権の個数
発行総数15,650個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
組織再編等が承認された場合、権利行使資格喪失等により行使不能となった場合、保有者が放棄した場合、全部取得条項付種類株式の全部取得が承認された場合
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
譲渡による取得には当社取締役会の承認が必要。権利行使には在職・在任要件および、行使期間中に終値が一度でも662円以上となることが必要
対象者の区分と人数
当社取締役3名・1,800個、当社従業員23名・13,550個、当社子会社取締役1名・200個、当社子会社従業員1名・100個
払込期日
2025年4月28日
払込金額の算定根拠
株式会社赤坂国際会計が、株価情報等、将来の業績の確率分布、株価による行使条件の達成確率等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した評価額を参考に、1個当たり314円と決定。基準株価331円、権利行使価額331円、ボラティリティ86.0％、リスクフリーレート0.7％、配当率0.0％。ディスカウント率・プレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
当社の監査等委員会から、第三者機関による算定結果に照らし、特に有利な発行価額に該当しないことについて異論は唱えられなかった。株主総会の承認は不要と判断
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 有償ストック・オプションとしての新株予約権の発行（第23回新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式1,565,000株（新株予約権15,650個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり314円 |
| 発行価額の総額 | 4,914,100円（314円×15,650個。実際の割当数により減少する場合あり） |
| 調達する資金の額 | 新株予約権の払込金額の総額4,914,100円。差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2025年4月28日 |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役3名 / 新株予約権数 1,800個、区分 当社従業員23名 / 新株予約権数 13,550個、区分 当社子会社取締役1名 / 新株予約権数 200個、区分 当社子会社従業員1名 / 新株予約権数 100個 |
| 希薄化率 | 最大約1.2％ |
| 発行済株式総数 | 125,350,800株（2025年4月9日現在） → 非開示（約1.2％） |
| 払込金額の算定根拠 | 株式会社赤坂国際会計が、株価情報等、将来の業績の確率分布、株価による行使条件の達成確率等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した評価額を参考に、1個当たり314円と決定。基準株価331円、権利行使価額331円、ボラティリティ86.0％、リスクフリーレート0.7％、配当率0.0％。ディスカウント率・プレミアム率は非開示 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株当たり331円。株式分割・併合、組織再編等の場合の調整条項あり。株価連動の修正下限は非開示 |
| 行使期間 | 2025年8月1日から2028年12月31日（同日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日まで） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数15,650個。未行使残の個数は非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 譲渡による取得には当社取締役会の承認が必要。権利行使には在職・在任要件および、行使期間中に終値が一度でも662円以上となることが必要 |
| 無償取得の事由 | 組織再編等が承認された場合、権利行使資格喪失等により行使不能となった場合、保有者が放棄した場合、全部取得条項付種類株式の全部取得が承認された場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役3名・1,800個、当社従業員23名・13,550個、当社子会社取締役1名・200個、当社子会社従業員1名・100個 |
| 企業行動規範上の手続 | 当社の監査等委員会から、第三者機関による算定結果に照らし、特に有利な発行価額に該当しないことについて異論は唱えられなかった。株主総会の承認は不要と判断 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役・従業員の業績向上への貢献意欲と士気を高め、目標株価へのコミットメントを強めることで、企業価値・株主価値の向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。