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大和コンピューター(3816)・事実再定義

取締役の執行役員への役職変更

FY2018-Q3に初出。4回の記載のうち2回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2018。直近の記載はFY2024。

4記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再定義FY2018再掲FY20232018: 220182019: 020192020: 020202021: 020212022: 020222023: 120232024: 12024
同じテーマの他社
執行役の退任・管掌変更を含む役員異動178社が書いているテーマ・逆風0社・追い風9社

大和コンピューターがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2024年。同じテーマの他社の中央値(2023年)より1年遅い。

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに12社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている178社のうち14社を表示しています。上の文は178社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再定義有価証券報告書

    「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。執行役員は6名(内、取締役の兼務者が2名)であります。」

    執行役員制度の説明が、従来の「執行役員はすべて取締役を兼務」から、執行役員6名のうち取締役兼務者が2名という構成の開示へ変化している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。なお、当社の執行役員はすべて、取締役を兼務しております。」

    執行役員制度の導入目的と、執行役員が全員取締役を兼務する運用を引き続き記載している。
  3. FY2018再定義有価証券報告書

    「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。なお、当社の執行役員はすべて、取締役を兼務しております。」

    前四半期の個別取締役の役職変更の記載から、執行役員制度の導入目的と運用を示す説明へ広がっている。
  4. FY2018-Q3初出有価証券報告書

    「取締役 専務執行役員 企画管理本部長兼サービスインテグレーション本部長 常務取締役 企画管理本部長兼サービスインテグレーション本部長 林   正 平成29年12月1日 取締役 常務執行役員 ソリューション統括本部長 取締役 ソリューション統括本部長 鈴木 義人 平成29年12月1日」

    当四半期累計期間における役員の異動として、2名の取締役について執行役員を含む役職への変更を記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
大和コンピューターの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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