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断定的
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株主優待制度
決定2026年7月2日
対象期間2026年8月期および毎年の中間・期末株主優待制度
実施2026年8月末日を基準日とする2026年8月期の期末株主優待を現行制度から変更なく実施（予定）
今後中間優待は毎年5月、期末優待は毎年11月に発送を予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる。
金額中間優待：デジタルギフト2,000円相当または2,500円相当／期末優待：デジタルギフト2,000円相当または2,500円相当
数量・規模100株（単元株）以上、継続保有期間1年以上の場合は優待額が2,500円相当
理由
制度内容等について多くの問い合わせをいただいているため。株主への感謝、中長期的な当社事業への理解・支援の促進、当社株式の投資魅力・出来高・流動性の向上を目的としている。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度 |
| 決定日 | 2026年7月2日 |
| 実施日 | 2026年8月末日を基準日とする2026年8月期の期末株主優待を現行制度から変更なく実施（予定） |
| 対象期間 | 2026年8月期および毎年の中間・期末株主優待制度 |
| 金額 | 中間優待：デジタルギフト2,000円相当または2,500円相当／期末優待：デジタルギフト2,000円相当または2,500円相当 |
| 数量・規模 | 100株（単元株）以上、継続保有期間1年以上の場合は優待額が2,500円相当 |
| 理由 | 制度内容等について多くの問い合わせをいただいているため。株主への感謝、中長期的な当社事業への理解・支援の促進、当社株式の投資魅力・出来高・流動性の向上を目的としている。 |
| 関連する過去の開示 | 2024年8月期より株主優待制度を導入 |
| 今後の予定 | 中間優待は毎年5月、期末優待は毎年11月に発送を予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる。 |
この書類が述べていない項目（3件）
決定機関業績への影響根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主優待制度の内容等について多くの問い合わせが寄せられているため、制度内容を改めて知らせるもの。制度は、株主への感謝、中長期的な当社事業への理解・支援の促進、当社株式の投資魅力・出来高・流動性の向上を目的として継続している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。