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エコミック(3802)・事実再掲

アウトソーシング需要の拡大

FY2016に初出。32回の記載のうち29回が「再掲」。直近の記載は2026-11-10。

32記載
11年にわたる
4うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2026-H12016: 320162017: 320172018: 420182019: 320192020: 420202021: 420212022: 320222023: 120232024: 120242025: 220252026: 42026
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働き方改革・人手不足を背景とするアウトソーシング需要8社が書いているテーマ・逆風0社・追い風8社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。8社中1社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに2社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「各種クラウドサービスやAI等の発展により、企業の効率化、省力化への動向が続き、事業再構築やBCP(事業継続計画)の手段としてのアウトソーシングニーズは引き続き高い状況でありましたが、その分競争環境も激化しております。」

    クラウドサービス・AIの発展、人手不足及び雇用・所得環境の変化を背景に、効率化・省力化、事業再構築及びBCPを目的とするアウトソーシング需要が高いとの認識を継続している。一方で競争激化も併記している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「企業の効率化、省力化への動向が続き、事業再構築やBCP(事業継続計画)の手段としてのアウトソーシングニーズは引き続き高い状況でありましたが、その分競争環境も激化しております。」

    効率化、省力化、事業再構築及びBCPを背景とするアウトソーシング需要の高まりを継続して認識している一方、競争激化も併記している。
  3. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、労働力人口の減少や、定期給与及び現金給与総額の増加など、雇用・所得環境が変化する中で、企業の人材不足や労働環境の変化、SDGsへの取組み等を背景として、コア業務や新たな業態開発への経営資源の重点投下やそれに合わせた人的リソースの再配置などの社内リソースの再構築やBCP(事業継続計画)の手段としてアウトソーシングニーズが引き続き高い状況であります。」

    労働力人口の減少、人材不足、労働環境の変化、SDGs及び社内リソース再構築・BCPを背景とするアウトソーシング需要の高まりを継続して認識している。
  4. FY2023再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な環境の中、労働環境の変化やSDGsへの取り組み等を背景に、企業の効率化・省力化への動向が続き、事業再構築やBCP(事業継続計画)の手段としてのアウトソーシングニーズは引き続き高い状況でありました。」

    労働環境の変化、SDGs、効率化・省力化、事業再構築及びBCPを背景とするアウトソーシング需要の高まりを継続して認識している。
  5. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な環境の中、労働環境の変化やSDGsへの取組み等を背景に、企業の効率化、省力化への動向が続き、事業再構築やBCP(事業継続計画)の手段としてのアウトソーシングニーズは引き続き高い状況でありました。」

    労働環境の変化、SDGs、効率化・省力化、事業再構築及びBCPを背景とするアウトソーシング需要の高まりを継続して認識している。
  6. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「労働環境の変化やSDGsへの取組み等を背景に、企業の効率化、省力化への動向が続き、事業再構築やBCP(事業継続計画)の手段としてのアウトソーシングニーズは引き続き高い状況でありました。」

    労働環境の変化、SDGs、効率化・省力化、事業再構築及びBCPを背景とするアウトソーシング需要の高まりを継続して認識している。
  7. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な経済の先行きが不透明な中、労働環境の変化やSDGsへの取組み等を背景に、企業の効率化、省力化への動向が続き、事業再構築やBCP(事業継続計画)の手段としてのアウトソーシングニーズは引き続き高い状況でありました。」

    労働環境の変化、SDGs、効率化・省力化、事業再構築及びBCPを背景とするアウトソーシング需要の高まりを継続して認識している。
  8. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な経済の先行きが不透明な中、労働環境の変化やSDGsへの取組み等を背景に、企業の効率化、省力化への動向が続き、事業再構築やBCP(事業継続計画)の手段としてのアウトソーシングニーズは引き続き高い状況でありました。」

    労働環境の変化、SDGs、効率化・省力化、事業再構築及びBCPを背景とするアウトソーシング需要の高まりを継続して認識している。
  9. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な経済の先行きが不透明な中、労働環境の変化やSDGsへの取組み等を背景に、企業の効率化、省力化への動向が続き、事業再構築やBCP(事業継続計画)の手段としてのアウトソーシングニーズは引き続き高い状況でありました。」

    労働環境の変化、SDGs、効率化・省力化、事業再構築及びBCPを背景とするアウトソーシング需要の高まりを継続して認識している。
  10. FY2021SDGsを需要背景に追加有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な経済の先行き不透明な中、労働環境の変化やSDGsへの取り組み等を背景に、企業の効率化、省力化への動向が続き、事業再構築やBCP(事業継続計画)の手段としてのアウトソーシングニーズは引続き高い状況でありました。」

    従来の労働環境の変化、効率化・省力化、事業再構築及びBCPに加え、SDGsへの取り組みをアウトソーシング需要の背景として新たに挙げている。
  11. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な経済の先行きが不透明な中、労働環境の変化を背景に、企業の効率化、省力化への動向が続き、事業再構築やBCP(事業継続計画)の手段としてのアウトソーシングニーズは引き続き高い状況でありました。」

    経済の先行きが不透明な中でも、労働環境の変化、効率化・省力化、事業再構築及びBCPを背景とするアウトソーシング需要の高まりを継続して認識している。
  12. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な経済の先行きが不透明な中、労働環境の変化を背景に、企業の効率化、省力化への動向が続き、事業再構築やBCP(事業継続計画)の手段としてのアウトソーシングニーズは引き続き高い状況でありました。」

    経済の先行きが不透明な中でも、労働環境の変化、効率化・省力化、事業再構築及びBCPを背景とするアウトソーシング需要の高まりを継続して認識している。
  13. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な経済の先行きが不透明な中、労働環境の変化を背景に、企業の効率化、省力化への動向が続き、事業再構築やBCP(事業継続計画)の手段としてのアウトソーシングニーズは引き続き高い状況でありました。」

    労働環境の変化、効率化・省力化、事業再構築及びBCPを背景とするアウトソーシング需要の高まりを継続して認識している。
  14. FY2020再掲有価証券報告書

    「働き方改革等を背景に、引続き企業の効率化、省力化への動向が続き、事業再構築やBCP(事業継続計画)の手段としてのアウトソーシングニーズは引続き高い状況でありました。」

    働き方改革、効率化・省力化、事業再構築及びBCPを背景とするアウトソーシング需要の高まりを継続して認識している。
  15. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な緩やかな景気回復基調、人材不足及び働き方改革等を背景に、引き続き企業の効率化、省力化への動向が継続しており、今後も事業再構築の手段としてアウトソーシングのニーズは高まっていくと考えております。」

    景気回復、人材不足、働き方改革を背景に、効率化・省力化や事業再構築を目的とするアウトソーシング需要の高まりを継続して見込んでいる。
  16. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な緩やかな景気回復基調、人材不足及び働き方改革等を背景に、引き続き企業の効率化、省力化への動向が継続しており、今後、事業再構築の手段としてアウトソーシングのニーズは高まっていくと考えております。」

    景気回復、人材不足、働き方改革を背景に、効率化・省力化及び事業再構築を目的とするアウトソーシング需要の高まりを継続して見込んでいる。
  17. FY2019再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な緩やかな景気回復基調、人材不足及び働き方改革等を背景に、引続き企業の効率化、省力化への動向が継続しており、今後、事業再構築の手段としてアウトソーシングニーズは高まっていくと考えております。」

    景気回復、人材不足、働き方改革を背景とした効率化・省力化及び事業再構築目的のアウトソーシング需要の拡大を継続して見込んでいる。
  18. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な緩やかな景気回復基調、人材不足及び働き方改革等を背景に、引き続き企業の効率化、省力化への動向が継続しており、今後も事業再構築の手段としてアウトソーシングのニーズは高まっていくと考えております。」

    景気回復、人材不足、働き方改革を背景に、企業の効率化・省力化や事業再構築を目的とするアウトソーシング需要の高まりを継続して見込んでいる。
  19. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な緩やかな景気回復基調、人材不足及び働き方改革等を背景に、引き続き企業の効率化、省力化への動向が継続しており、今後も事業再構築の手段としてアウトソーシングのニーズは高まっていくと考えております。」

    景気回復、人材不足、働き方改革を背景に、企業の効率化・省力化や事業再構築を目的とするアウトソーシング需要の高まりを継続して見込んでいる。
  20. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な緩やかな景気回復基調、人材不足及び働き方改革等を背景に、引き続き企業の効率化、省力化への動向が継続しており、今後、事業再構築の手段としてアウトソーシングのニーズも同様に高まっていくと考えております。」

    景気回復、人材不足、働き方改革を背景に、企業の効率化・省力化や事業再構築を目的とするアウトソーシング需要の拡大を継続して見込んでいる。
  21. FY2018再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な緩やかな景気回復基調、人材不足及び働き方改革等を背景に、企業の効率化、省力化への動向が継続しており、今後、事業再構築の手段としてアウトソーシングのニーズも同様に高まっていくと考えております。」

    人材不足や働き方改革を背景に、効率化・省力化及び事業再構築を目的とするアウトソーシング需要の拡大を継続して見込んでいる。
  22. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な緩やかな景気回復基調、人材不足及び働き方改革等を背景に、引き続き企業の効率化及び省力化への動向が継続しており、今後、事業再構築の手段としてアウトソーシングのニーズも同様に高まっていくと考えております。」

    景気回復、人材不足、働き方改革を背景に、企業の効率化・省力化や事業再構築を目的とするアウトソーシング需要の高まりを引き続き見込んでいる。
  23. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当業界におきましては、この様な緩やかな景気回復基調、人材不足及び働き方改革等を背景に、引き続き企業の効率化、省力化への動向が継続しており、今後、事業再構築の手段としてアウトソーシングのニーズも同様に高まっていくと考えております。」

    景気回復、人材不足、働き方改革を背景に、効率化・省力化や事業再構築を目的とするアウトソーシング需要の高まりを継続して見込んでいる。
  24. FY2017再掲有価証券報告書

    「就業人口の減少、高齢化に伴う管理間接部門のコスト削減や事業再構築の手段としてアウトソーシングのニーズは引き続き高まっております。」

    就業人口の減少・高齢化、管理間接部門のコスト削減、事業再構築を背景とするアウトソーシング需要の拡大認識を継続している。
  25. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「この様な状況下、当業界におきましては、景気の回復基調に伴う人手不足の解消手段や管理間接部門のコスト削減の手段としてアウトソーシングのニーズが一段と高まっております。」

    人手不足の解消や管理間接部門のコスト削減を背景とするアウトソーシング需要の拡大認識を継続している。
  26. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「景気の回復基調に伴う人手不足の解消手段や管理間接部門のコスト削減の手段としてアウトソーシングのニーズが一段と高まっております。」

    人手不足と管理間接部門のコスト削減を背景とするアウトソーシング需要の拡大を改めて記載している。
  27. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「この様な状況下、当業界におきましては、景気の回復基調に伴う人手不足の解消手段や管理間接部門のコスト削減の手段としてアウトソーシングのニーズが一段と高まっております。」

    人手不足と管理間接部門のコスト削減を背景に、アウトソーシング需要の拡大認識を改めて示している。
  28. FY2016初出有価証券報告書

    「就業人口の減少、高齢化に伴う管理間接部門のコスト削減や事業再構築の手段としてアウトソーシングのニーズが高まっております。」

    労働力構造や管理コストを背景に、同社が認識する市場機会を記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
エコミックの次の決算発表は2026-11-10の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-11-10の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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