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エコミック(3802)・リスク対処

親会社からの独立性と取引継続性

FY2016に初出。12回の記載のうち5回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2020。直近の記載はFY2026。

12記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016 – FY2017再定義FY2020 – FY20232016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 020212022: 120222023: 220232024: 120242025: 120252026: 22026
同じテーマの他社
親会社の方針・取引変更による事業継続リスク40社が書いているテーマ・逆風41社・追い風0社

エコミックがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2020年。同じテーマの他社の中央値(2024年)より4年早い。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。21社中4社が悪化側に。

直近の記載が「対処」なのは、ほかに6社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている40社のうち14社を表示しています。上の文は40社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026対処有価証券報告書

    「その結果、2026年2月4日よりキャリアバンク株式会社は、当社のその他の関係会社及び法人主要株主に該当しないこととなりました。」

    自己株式の公開買付けによりキャリアバンク株式会社との資本関係上の位置づけが変わり、親会社・その他の関係会社としての関係及び法人主要株主としての status が解消された。
  2. 2026-05-29再定義株主総会

    「その結果、2026年2月4日よりキャリアバンク株式会社は、当社のその他の関係会社及び法人主要株主に該当しないこととなりました。」

    自己株式の公開買付けにより、キャリアバンク株式会社がその他の関係会社及び法人主要株主に該当しなくなったことを記載している。
  3. FY2025再掲有価証券報告書

    「キャリアバンク株式会社(注3)札幌市中央区256百万円人材派遣関連事業、人材紹介事業、再就職支援事業被所有35.0給与計算業務の受託」

    キャリアバンク株式会社は親会社ではなくその他の関係会社として、議決権35.0%の保有及び給与計算業務の受託関係が開示されている。
  4. FY2024再定義有価証券報告書

    「キャリアバンク株式会社は、当社による2024年3月12日付の公募による新株式発行により、親会社に該当しないこととなり、その他の関係会社となりました。なお、本異動後も同社は引き続き当社のその他の関係会社であることから、当社の関連当事者に該当しております。」

    公募増資によりキャリアバンク株式会社は親会社ではなくなり、その他の関係会社へ位置づけが変わった。期末の議決権所有割合は直接34.96%である。
  5. FY2024-Q2大株主保有割合更新有価証券報告書

    「キャリアバンク株式会社 1,640,800 42.82 佐藤 良雄 259,200 6.76」

    2023年9月30日時点の大株主保有割合として、キャリアバンク株式会社42.82%、佐藤良雄6.76%を開示している。前連結会計年度末時点の保有割合から数値が更新されている。
  6. FY2023再定義有価証券報告書

    「キャリアバンク株式会社は、当連結会計年度末時点で、当社の議決権の43.01%(緊密な者又は同意している者の議決権7.00%を含めると50.02%)を所有している親会社でありますが、当社との役員兼任者は存在しておらず、経営の独立性を確保しております。」

    親会社の直接議決権割合43.01%、緊密な者・同意者を含む割合50.02%へ所有構造の数値を更新し、役員兼任がなく独立性を確保しているとの説明を継続している。
  7. FY2022再定義有価証券報告書

    「キャリアバンク株式会社は、当報告書提出日現在、当社の議決権の43.22%(緊密な者又は同意している者の議決権7.04%を含めると50.26%)を所有している親会社でありますが、当社との役員兼任者は存在しておらず、経営の独立性を確保しております。」

    親会社の直接保有割合と緊密な者・同意者を含む議決権割合を43.22%及び50.26%として示し、従来の所有構造の説明を更新している。
  8. FY2020再定義有価証券報告書

    「キャリアバンク株式会社は、当報告書提出日現在、当社の発行済株式総数の43.7%(キャリアバンク株式会社の代表取締役社長である佐藤良雄が所有する9.6%を含めると53.3%)を所有している親会社でありますが、当社との役員兼任者は存在しておらず、経営の独立性を確保しております。」

    上場に伴う公募増資等により親会社の直接保有割合は51.1%から43.7%へ変化した一方、同意者を含む保有割合は53.3%であり、親会社・独立性の説明が新たな所有構造に改められている。
  9. FY2019対処有価証券報告書

    「キャリアバンク株式会社は、2019年3月31日現在、当社の発行済株式総数の51.1%を所有している親会社でありますが、当社との役員兼任者は存在しておらず、経営の独立性を確保しております。当社には親会社への事前承認事項はなく、当社が独自に経営の意思決定を行っておりますが、大株主として当社の取締役の指名権等経営に関する権利を有しております。」

    親会社の51.1%保有と取締役指名権等の権利は残る一方、役員兼任者が存在せず、事前承認事項もなく独自に意思決定しているとして、経営の独立性を具体的に説明している。
  10. FY2018悪化有価証券報告書

    「当社には親会社への事前承認事項はなく、当社が独自に経営の意思決定を行っておりますが、大株主として当社の取締役の指名権等経営に関する権利を有しております。したがって、議決権の行使にあたり、親会社の利益が当社の他の株主の利益と一致しない可能性があります。」

    経営の独立性を説明する一方、親会社の取締役指名権等と、親会社利益と他株主利益が一致しない可能性を新たに明示している。
  11. FY2017再掲有価証券報告書

    「キャリアバンク株式会社は、2017年3月31日現在、当社の発行済株式総数の51.2%を所有しておりますが、当社グループの経営、意思決定につきましては親会社であるキャリアバンク株式会社より完全に独立しております。」

    親会社の51.2%保有下でも経営・意思決定は独立しているとの説明を継続している。親会社向け売上高比率は1.4%と記載している。
  12. FY2016初出有価証券報告書

    「キャリアバンク株式会社は、2016年3月31日現在、当社の発行済株式総数の51.5%を所有しておりますが、当社グループの経営、意思決定につきましては親会社であるキャリアバンク株式会社より完全に独立しております。」

    親会社の51.5%保有、親会社向け売上比率1.3%、取引継続の不確実性を開示している。
一緒に動いた変遷

「売上・利益の拡大」は、この変遷が動いた12回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

422222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1売上・利益の拡大4回
  3. 2給与計算アウトソーシングによる顧客価値の提供2回
  4. 3将来の収益減少・純損失計上の可能性2回
  5. 4業務のスピードアップと成果物の量産2回
  6. 5給与計算・年末調整システムの更新と業務処理体制の増強2回
  7. 6株主優待制度による株主還元2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
エコミックの次の決算発表は2026-11-10の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-29の株主総会で、「再定義」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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